Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungFrei wählbarer Urlaub, gute Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, firmenarzt, nähe von verkehrsmittel
es gab mal welche aber die sind verschwunden
Die Flexibilität, die Möglichkeit neue Produkte zu kosten und auch bei jedem Quartal, Produkten zu bestellen.
es gibt keine Vorteile bei meinem Arbeitgeber
Nicht kommunikativ, Desinteresse in vielen Bereichen
Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern
Bin rundum zufrieden mit der Arbeit
Kein Zusammenhalt, schlechte kommunikation
hitze lärm monotone arbeit
die kommen nicht an da ist man gleich ein querulant
mehr Unterstützung von der Unternehmensführung
Führungspersonal mit rückrad
Alles gut von meiner Seite
Alle Mitarbeiter*innen könnten 38,5 Stunde Vertrag haben.
Der am besten bewertete Faktor von Mondelez Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
das ist mit Abstand der größte Benefit - die Teams halten immer zusammen, man kann immer jeden/jede um Unterstützung bitten und es besteht ein wertschätzendes Miteinander
Jeder will besser sein auch wenn andere darunter Leiden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mondelez Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Karriereperspektiven sind schlecht, außer man ist im JUMP Programm
Es wird viel versprochen aber man bekommt gar nichts
keine externenTrainings/Seminare aus Kostengründen. Nur noch Online Schulungen werden zur Verfügung gestellt
nur mehr online Schulung
kaum Netzwerk Bildung möglich
im Konzern ja, der Standort ist aber zu klein. Weiterbildung gibt es meist nur als Training on the Job
