Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungParkplatz, gratis Gemüse, Betriebsarzt, gratis Zecken- und Grippeimpfung, gesundheitliche Vorsorge durch verschiedenste Angebote, Bemühung der Personalleitung das die Mitarbeiter gemeinsam bei Events mitmachen welche von den alteingesessenen Personen leider nicht genutzt wird
auf die Wünsche der Kunden eingehen
sie bemühen sich jedem Arbeitgeber das Gefühl zu geben dazu zu gehören.
es gab die eine oder andere kleine Zusatzleistung für den Mitarbeiter von Seiten der Firma
es herrscht viel zu oft schlechte Stimmung, oftmals sogar völlig unnötig, weil oft übertriebenermaßen etwas dargestellt wird als wäre es ein Riesen-Fiasko für die Firma, dabei muss man in dieser Branche Schwierigkeiten doch gewöhnt sein bzw. ist es die Firma eh und kommt sowieso aus jeder Schwierigkeit aus jedem Tal wieder heraus.
viel zu viel schlecht reden und somit schlechte Stimmung erzeugen
die Arbeitsatmosphäre, Schuldzuweisungen die absolut nicht passend oder zutreffend waren
viel mehr auf die Stimmung innerhalb der Firma achten.
mehr das Positive und weniger das Negative sehen
viel mehr auf die Work-Life-Balance Acht geben, die Atmosphäre und interne Kommunikation verbessern
