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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, pünktliche Lohnzahlung
Hr-hölgy kedves volt, persze meghallgatta az én oldalamat amikor kirógott, de úgysem fogja fel mit mondtam...
Leider nichts
Gar nichts.
leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
nix eigentlich
A reggeli egy száraz zsemle...a szállás messze van a hoteltől,vagyis folyamatosan buszok visznek-hoznak, akik későn indulnak így semmire nem lesz időd,hogy esetleg kényelmesen elfogyazd az ebédet vagy reggelit...
Umgang mit den Menschen,
Hygiene
Mitarbeiter essen
Vorgesetzter nicht gerade so kompetent
Alle reden schlecht über alle
Das die Person 2 Gesichter hat. Immer im Hotel ist obwohl sie nicht mal Arbeitszeit hat. Sogar an ihren freien Tagen.
Wertschätzung gibt es hier nicht, man wird sehr schlecht behandelt,
Hygiene,
Mitarbeiteressen
Vorgesetzte sehr inkompetent
Verbesserungsvorschläge
Alles super
Fitnesstudio für Mitarbeiter auch untertags nutzbar
Az étteremvezető azonnali eltávolítása! Megalázza a munkavállalót, illetve mikor meghirdetnek egy munkakört végül mosogatásra vesznek fel,mert az az ember beteg volt...
Mein Verbesserungsvorschlag ist, die Restaurantleiterin (Sie redet, redet und redet über andere) von ihrer Position zu entfernen, da sie nicht kompetent dafür ist. Ihr Stellvertreter macht den Job viel besser und verursacht keinen Stress unter den Mitarbeitern.
Neue Hoteldirektorin, weil die kennt sich garnicht aus, redet mit keinen. Sie lächelt dich an und hinter ihren Rücken lästert sie über dich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Lisi Family Hotel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Probleme Team von 14-60 Jahre
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lisi Family Hotel ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Urlaub wird genommen, wenn es der Restaurantleiterin passt. Wenn Sie etwas geplant haben, ist es am besten, es ihr NICHT zu sagen, da Sie sonst keinen Urlaub bekommen. Erwarten Sie mehrfache Dienstplan pro Woche (manchmal auch mehrmals am Tag), daher ist es am besten, nichts zu planen.
Leitung im Service gibt dir extra nicht frei wenn man es braucht.
Das Schlechte Mitarbeiteressen, kaum Frühstück.
Ist dass ein Witz?? 31 Tage Woche. Fast kein frei, nicht genug Mitarbeiter. Private Leben hier kannst du vergessen!
Ständig unterbesetzt und laufen Kündigungen. 12 Stunden Arbeitstag sind normal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lisi Family Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lisi Family Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lisi Family Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lisi Family Hotel als eher traditionell.
Puls
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