Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 195 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtRespektvoller Umgang unter den Kollegen, ein guter Arbeitsplatz sowie die Unterstützung aller Mitarbeiter
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gute Bezahlung, viele Angebote für Mitarbeiter
Alles!
Super toller Gehalt vorallem als Hilfsarbeiter und als Frau!
Sehr viel Verständnis von den Leuten in höherer Position!
Es wird ständig nachgefragt wie es einem geht und ob alles in Ordnung sei (was echt selten ist, bei soviel Lehrlingen und Angestellten!
Ich bin noch nie so gern irgendwo auf Arbeit gewesen wie bei MAHLE!
Gleitzeit, Umgang miteinander, Benefits (Gesundheitsangebote, Vergünstigungen), Transparenz, tolle Verkehrsanbindung
Gleitzeit, Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, super Verkehrsanbindung, Kantine, Parkplätze
Es gibt keine Nachtrile bei diesem Arbeitgever
Mitarbeiter Potenzial wird nicht genutzt,den sie wissen leider nicht welches Potential überhaupt vorhanden ist.
Sehr eintönige Arbeit und auch die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma eher beschränkt
Durch die Größe dauern Entscheidungen entsprechenden länger.
Das ev. aufgrund der Größe machmal Dinge “untergehen”
Eventuell mehr gesunde Sachen in der Kantine anbieten
Entscheiderebene näher ans Tagesgeschäft führen. Organisation schlanker gestalten. Anzahl Nicht Projektbezogene Mitarbeiter verringern
Damals waren teilweise keine guten ausbilder vorhanden,wie es nun ist kann ich nicht beurteilen
Weiter daran arbeiten, dass wir jede Krise gut bewältigen können!
Betriebsklima verbessern ältere Menschen unterstützen
Der am besten bewertete Faktor von MAHLE Filtersysteme Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
In unserer Abteilung ausgezeichnet
Wie man in den Wald schreit so kommt es zurück-zu mir waren alle super lieb egal welche Altersklasse, bekam überall Tipps und Tricks wie auch Hilfe! Selbst zu den nicht gut erzogenen war man stets freundlich!
Tolles Team!!
Geht so mann Rudert ja im selben Boot.
Einziger wirklich angenehmer Punkt, welche aber mit sich selber und seinen Kollegen zu tun hat, welche man sich über die Jahre aufbaut oder eben nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAHLE Filtersysteme Austria ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Vorgesetzte nicht da Anwesent wo sie sein sollten , sind nur im Büro.
Nur auf das wichtigste
Kommunikation findet wenn überhaupt nur in den eigenen Reihen statt, kein offenes Ohr gegenüber Mitarbeitern. Und falls ja, wenn bereits die Kündigung auf dem Tisch liegt, welche ja total „Überraschend“ kam.
-zu viele Hierarchiestufen führen zu Stille Post, sodass relevante Infos häufig nicht da ankommen wo sie sollten
-regelmäßige Meetings über erreichte Ziele und noch zu erreichende Ziele gibt es nicht
Unterirdisch. Man wartet oft viel zu lange um für eine Position eingeteilt zu werden (vor allem als neuer Mitarbeiter).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Immer abhängig vom Volumen, aber grundsätzlich möglich
Man kann eine Lehre starten, die LAP nachholen usw. Die Chefleute sind sehr verständnisvoll und werden dir helfen, damit du alles unter einen Hut bekommst.
-Alle sprechen über Leistungsträger, aber diese sind in der Abteilung versteckt
-Kriterien für Aufstieg sind nicht transparent kommuniziert
-HR nimmt Leistungsträger nicht mit und geht auf diese nicht zu. gute Leute gehen, da Perpektiven nicht klar formuliert werden
-alles kann, aber wann und wie?
-Richtige Kontakte ist wichtiger als Kompetenz
Lieber nicht.
Weiterbildungen wurden seit Jahren nicht mehr Genehmigt, neue Firmenwagen für das Management jedoch schon.
