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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt michts ein, außer ich wäre Aktionär
Abwechselnde Arbeitstätigkeiten, Lob an das Personal/Arbeiter
Gutes Lohn, große Firma, sehr nah zum Wohnort
Die Bosna beim Sodexo standerl
Man kann über alles reden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles.. .
Es könnte mehr auf die Ideen von den Mitarbeiter eingegangen werden.
Viel Überstunden, wenig prämien
Das mit der Belegschaft mit offen , ehrlich und transparent gesprochen wird.
Nichts weiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren
Büroverbesserung, zb Einrichtung. Macht einiges aus im Arbeitsalltag
Mehr Prämien, mehr Leute einstellen damit man weniger am Samstag arbeiten muss
Wenn MAN alle Stellen abbauen würde die überflüssig sind, hätten alle Standorte bleiben können und sie hätten mehr Mitarbeiter abbauen können. Aber wie so oft gibt es eine Zahl die muss erfüllt werden, ob es Sinn macht oder nicht.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MAN besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAN als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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MAN
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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