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MDI Management Development 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score17 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø52.100 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø50.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MDI Management Development
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MDI Management Development
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird das gelebt was gepredigt wird. Der Umgang miteinander ist wirklich sehr gut und menschlich und es wird immer gemeinsam an einer Verbesserung gearbeitet. Man wird gehört wenn man etwas sagt. Die Aufgaben sind unterschiedlich und vielfältig, man wird aber durch Vorlagen und Hilfestellungen immer gut unterstützt.
spannende Themen, modernes Arbeitsumfeld, Lernbereitschaft, wenn etwas nicht sofort klappt
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Offene Kommunikation, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, tolles Team, coole Benefits "Third Place Working", Gemeinsames frühstücken bzw. Lunch am Mittwoch, zentrale Location
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Tolle Menschen.
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ganzheitlicher Blick auf Mitarbeiter und Wirtschaftlichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die ergonomische Ausstattung könnte verbessert werden, Wiener Ubahn Ticket "Jobticket", über barrierefreie Möglichkeiten -> potentielle Mitarbeiter nachdenken (wir meckern am hohen Niveau :))
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Durch hohe Fluktuation am Standort und Unternehmenskultur ensteht viel Stress.
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fällt mir im Moment nichts ein
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Laterale Führung und Agilität verkaufen, jedoch nicht im eigenen Unternehmen anwenden. Manche offenkundige Bedenken von Mitarbeitern werden bei Entscheidungsfindungen ignoriert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin innovativ sein sowohl für die Kunden (Themen, Lösungen) alsauch das interne Team (Culture, Arbeitszeitregelungen etc.)
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eine andere Lösung für die besonders heißen Tage finden, als "nur" HO...
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Ein bisschen mehr das Umweltbewusst fördern
Transparente Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDI Management Development ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


liegt auch viel an einem selbst
3
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Hoher Druck und ständige Erreichbarkeit
3
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Stoßzeiten erfordern deutlich erhöhtes Arbeitspensum, All-In-Verträge machen lange Arbeitstage möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsbranche… viel vorhanden wenn man sich die Zeit dazu nimmt. Karriere Pfade gibt es auch und eine offene Kultur bzgl Beförderungen.
5
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wer will, der kann auch
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen