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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorheben möchte ich die eigentliche Arbeit und die Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen. Mit mehr Wertschätzung, einer offeneren Kommunikation und einer professionelleren Führung könnte das Unternehmen ein deutlich attraktiverer Arbeitgeber sein.
Ich arbeite nun schon seit 13 Jahren für das Unternehmen und kann nur Gutes berichten und liebe meinen Job!
Ich habe ihn noch nie zuvor gesehen.
Das habe ich oben bereits ausführlich beschrieben. :)
Wenn man etwas braucht kann man gut mit ihnen darüber sprechen. Sehr einfühlsam bei Familienthemen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Abteilungsleiter waren äußerst unprofessionell. Kritik wurde nie konstruktiv aufgenommen, stattdessen wurden Fehler gezielt auf Mitarbeiter abgewälzt. Eine offene Fehlerkultur oder ehrliche Selbstreflexion habe ich dort nicht erlebt.
Besonders enttäuschend war die fehlende Wertschätzung gegenüber langjährigen und engagierten Mitarbeitern. Erfahrung und Einsatz wurden kaum anerkannt. Statt Motivation zu fördern, entstand der Eindruck, dass Mitarbeiter klein gehalten und schlechtgeredet wurden.
Fehlende Einarbeitung und mangelnde Unterstützung für neue Mitarbeiter:innen.
Kein respektvoller Umgang, insbesondere gegenüber Anfänger:innen.
Unklare und chaotische Kommunikation, keine klaren Ansprechpartner.
Starker Druck und Stress ohne klare Regeln oder Strukturen.
Fehlende Willkommenskultur und kein echtes Teamgefühl.
Unterschiedliche Behandlung von Leasingkräften und Festangestellten.
Unklare Pausenregelungen und fehlende Informationen zu Arbeitsabläufen.
Ich arbeite nun schon seit 13 Jahren für das Unternehmen und kann nur Gutes berichten
Ich habe ihn nie gesehen.
Mir fällt nichts ein, was wirklich negativ wäre.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite nun schon seit 13 Jahren für das Unternehmen und kann nur Gutes berichten und liebe meinen Job! Danke!
Das Unternehmen hätte mit einer kompetenteren Führung im Werkzeugbau deutlich mehr Potenzial. Wegen der Führungskultur würde ich den Arbeitgeber jedoch nicht weiterempfehlen.
Gibt es viele!!!
Wenn man seine PSA (Arbeitskleidung) selber zahlen muss brauch ich gar nicht mehr mit weiteren Punkte weiter machen...
Im Moment sehe ich keine gravierenden Punkte. Kleinere Verbesserungen werden ohnehin kontinuierlich erkannt und umgesetzt.
Wichtige sachen wie z.B freie Tage an Zwickeltagen oder Samstags Arbeit früher bescheid geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von MKW Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig. Aus Kollegen wurden schnell Freunde, was die Arbeit noch angenehmer macht. Feierlichkeiten in der Firma sowie im privaten Bereich stärken zudem das Miteinander.
Mein Team ist Spitzenklasse und ich fühle mich sehr wohl. Ich konnte mich schnell einarbeiten und bin jetzt froh, dass ich den Job bei der MKW bekommen habe.
Absolut in Ordnung!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKW Group ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten war für mich enttäuschend. Es gab keinerlei Einführung. Der Vorarbeiter war zwar da, hat aber weder die Firma noch die Abläufe richtig erklärt. Man wurde einfach ins kalte Wasser geworfen. Die Geschäftsführung habe ich während meiner Zeit dort gar nicht kennengelernt – als neue Mitarbeiterin fühlt man sich komplett unwichtig und allein gelassen. Führung sieht für mich anders aus.
Vorgesetzte gibt es viele, da zu viele Leute glauben Sie hätten was zu sagen!
Und vom Intega-Verhalten der Vorgesetzten will ich gar nicht sprechen!!!
nicht vorhanden, ich habe sie nie gesehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht existent.nicht einmal die Grundkenntnisse für die Sicherheit
Individuelle Weiterbildung wird gefördert. Ob interne oder externe Schulungen oder neue Verantwortungsbereiche – wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Chance und Unterstützung.
Nur möglich mit "Freinderl-Wirtschaft"
auf Aus- und Weiterbildung wird bei der MKW großen Wert gelegt. Auch auf individuelle Bedürfnisse nach speziellen Fortbildungen wird wenn möglich eingegangen (so wie bei mir eine Excel-Schulung zB).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MKW Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MKW Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MKW Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MKW Group als eher modern.
Puls
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Unternehmenskultur
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Kultur
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MKW Group
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Schnell sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MKW Group
Branchendurchschnitt: Industrie