Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
KinderbetreuungDas man viele Möglichkeiten hat, und es viele Bonuse für Miterbeiter gibt
Der offene Umgang miteinander! Die flache aber doch klare Hierarchie! Die Achtung und Wertschätzung die hier jeder Berufsgruppe entgegengebarcht wird!!!
Ressourcenorientiert, Personenzentriertes Arbeiten steht im Vordergrund, Arbeiten ohne Zeitstress, Prämien, Weihnachtsfeier
Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsausmaß
Kollegialität
Bezahlung im Behinderten u Jugendwohlfahrtsbereich zu gering (körperliche Angriffe, psychische Belastung)
Veraltete Organisationsstruktur, Entscheidungen werden nur von der Geschäftsführung getroffen
Prozesse dauern lange, Anliegen werden nicht oder spät bearbeitet, es wird an den falschen Enden gespart, fehlende Mitarbeiter führen zu vielen Mehrstunden
Leider gibt es Differenzen mit dem direkten Vorgesetzten
Fehlende Modernisierung bei IT und Materialien
Das Unternehmen ist im Bereich der MitarbeiterInnenführung und im sozialen Bereich top! Gespart wird leider dafür an der Modernisierung gesamt, was Arbeitsprozesse oft aufwendig macht!
Austausch des Betriebsrates. Nachschulungen für Geschäftsführung. Wie die Dame da „reingerutscht“ ist kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen.
Mehr Gehalt wäre schön, für die physisch und auch vorallem psychisch belastende Arbeit die wir machen,aber dafür ist der Staat zuständig !
Etwas mehr im 21 Jahrhundert ankommen, versuche junge Dienstnehmer zu werben und zu halten mit diversen branchenüblichen Benfits
Mehr Bezahlung bzw. Goodies für MitarbeiterInnen als Zeichen der Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Mosaik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine ältere Mitarbeiterin, welche schon sehr lange in dieser Einrichtung tätig ist, wir bei uns sehr geschätzt für ihr langjähriges Wissen und wird auch oft zu diversen Dingen um ihre Meinung gefragt. Sie wird sehr geschätzt.
junge/neue habens schwer
ältere MA werden eingestellt; Alter=Erfahrung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mosaik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
leider oft unfaire und/oder befristete Verträge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
In einigen Bereichen sind die Werterbildungen sehr gut und grossteils gratis! Es werden auch immer wieder gratis Angebote für Sport und Work Life Balance angeboten.
großzügiges Weiter und Ausbildungs Budget das auch genutzt werden darf
BuK-Angebote sehr gut!
Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind mir nicht bekannt, für mich aber auch nicht relevant. Es gibt unzählige Fortbildungsmöglichkeiten, die tw. vom Betrieb angeboten und bezahlt werden, tw. aber auch in der Freizeit freiwillig gemacht werden, wobei man hierfür allerdings die Semesterferien freibekommt oder sich aber bis zu 5 Bildungsurlaubstage nehmen kann und tw. auch finanzielle Unterstützung bekommt.
Weiterbildung ist erwünscht. Dafür bekommt man teilweise Zeit zur Verfügung gestellt. Manchmal werden auch Fortbildungen in der Firma angeboten.
