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Nähr-Engel GesmbH als Arbeitgeber
Nähr-Engel
GesmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gute Mischung aus Professionalität, Teamgeist und Menschlichkeit.
Firmenfahrzeug zur Privat nutzung.
Gutes Betriebsklima, familiäre Atmosphäre, Essenszuschuss, moderner Arbeitsplatz.
Atmosphäre, Einblicke in alle Bereiche, Transparenz, Umgangsformen im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Herablassendes Verhalten, keine Ahnung von der Entwicklung der Branche, kein Zeitgemäßes Arbeiten, zu veraltete Arbeitsbedingungen, keine Weiterentwicklung, völlige eigenüberschätzung und Erniedrigung der Mibewerber (Einschätzung dass Sie besser als jeder andere sind)
Schlechte kommunikation.
Klassifizierung der Mitarbeiter.
Gehalt nicht richtig angepasst.
Unnötige arbeiten.
Leider aktuell einen schlechten stellenwert in der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen immer Dinge, die weiterentwickelt werden können, aber insgesamt bin ich mit meinem Arbeitsplatz und meinem Arbeitgeber sehr zufrieden.
Bessere kommunikation.
Keine klassifizierung.
Gehalt richtig bemessen.
Keine unnötigen beübungen weitergeben.
Management muss sich mehr um die Forma kümmern
Kompletten Tausch der Chefetage sowie Vorgesetzten.
Alles bestens, weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Nähr-Engel GesmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann nicht mit jedem Kollegen kommunizieren. Ich- bezogene Kollegen die nur auf sich schauen.
Seitens der Chefetage perfekt, da sie komplett bevorzugt behandelt werden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nähr-Engel GesmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es über externe Firmen die selbst keine Ahnung von Weiterbildung oder der Branche haben.
Kannste vergessen
Nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nähr-Engel GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Nähr-Engel GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nähr-Engel GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nähr-Engel GesmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Nähr-Engel GesmbH
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nähr-Engel GesmbH
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft