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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den gehalt und das Weiterbildungen finanziert werden
Sehr gut organisiert
Gute Bezahlung
Freundlichkeit
Respektvoller Umgang
Wertschätzung
Pünktliche Bezahlung, sollte aber normal sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nichts unternommen wenn man von Mitarbeitern oder Vorgesetzten schlecht behandelt wird
Keine freien Wahl von zu mindestens einer Urlaubswoche
Nichts schlechtes :)
kein zusammenhalt da ist
Sie bieten zu wenig Stunden an da verdient man einfach zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute eingehen, auch wenn die nicht alle persönlich kennen, aber man ist denen halt auch egal. Man arbeitet an einer Schule und dort passts meistens, wenn man vom Familienland nichts braucht.
Sie sollten mehr unternehmen wenn eine Person schlecht behandelt wird von Mitarbeitern
Transparenz und Verantwortung übernehmen wäre das Stichwort. Keine leeren Versprechungen und nicht die Mitarbeiter, die von den Schulen ein positives Feedback bekommen entlassen. Keine fadenscheinigen Argumentationen, sondern offen mit seinen Mitarbeitern sprechen. Die anstehende Freizeitpädagogik Reform ansprechen, ebenso dass, Ausbildung auch Dienstzeit ist zur Kenntnis nehmen und nicht wahllos Verträge auslaufen lassen.
Sinnvolle Weiterbildungen anbieten.
Emphatischer werden, sozial werden
Besser Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von NÖ Familienland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiß ich nicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NÖ Familienland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn du was von denen direkt brauchst hast pech
Viel zu viele Ansprechpartner, die keine kompetenten Antworten geben und jedesmal bekommt man eine andere Information
Probleme nehmen sie zur Kenntnis. Sorgen sich jedoch nicht darum. Man wird von Person zu Person weitergeleitet und bekommt keine Antwort.
Zum Vorgesetzen nur im Bedarfsfall, bei Problemen. Die Firmenleitung selbst, sucht gar nicht das Gespräch zum Austausch. Kollegenschaft kennt sich zum Großteil leider nicht. Einzige Begegnungspunkte mit einem sehr geringen Teil, sind Fortbildungen.
Keine Kommunikation, nur wenn es was negatives gibt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Angebot für Seminare
Möglichkeiten zur Weiterbildung vorhanden
Keine Aufstiegsmöglichkeiten; Fortbildungen möglich
Es werden jedes Jahr tolle Fortbildungen zusammen gestellt.
Mittlerweile ein kleines feines Angebot.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NÖ Familienland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet NÖ Familienland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NÖ Familienland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NÖ Familienland als eher modern.
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