Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man sich reinhängt kann man weiter kommen.
Sehr gutes Betriebsklima, eigenständiges Arbeiten, Betriebsausflug, Schitag, Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenk
Dazu kann ich objektiv nichts sagen.
Er läßt den Mitarbeitern bei kleineren Dingen recht freie Hand
Flexible Arbeitszeit und freie Zeiteinteilung
Auch während des Wahlkampfs sollte man zumindest zu einer familienfeier dürfen und nicht Abzüge vom Bonus dafür bekommen
Nach meinem Dafürhalten momentan keine
Neue Ideen setzen sich nur schleppend durch
Umgang mit der Planung von Finanzen.
Langjährige Arbeitnehmer werden auf Grund des höheren Gehaltes entlassen.
Eventuell Gleitzeitarbeit
Kann derzeit keine negativen Trends erkennen, deswegen auch keine Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ihre Persönlichkeit mehr einbringen lassen
Keine. Wurden beereits auf direktem Weg mitgeteilt.
die verpflichtende Teilnahme an Abendveranstaltungen reduzieren
