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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man sich reinhängt kann man weiter kommen.
Sehr gutes Betriebsklima, eigenständiges Arbeiten, Betriebsausflug, Schitag, Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenk
Er läßt den Mitarbeitern bei kleineren Dingen recht freie Hand
Flexible Arbeitszeit und freie Zeiteinteilung
Dazu kann ich objektiv nichts sagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch während des Wahlkampfs sollte man zumindest zu einer familienfeier dürfen und nicht Abzüge vom Bonus dafür bekommen
Neue Ideen setzen sich nur schleppend durch
Nach meinem Dafürhalten momentan keine
Umgang mit der Planung von Finanzen.
Langjährige Arbeitnehmer werden auf Grund des höheren Gehaltes entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Gleitzeitarbeit
Kann derzeit keine negativen Trends erkennen, deswegen auch keine Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ihre Persönlichkeit mehr einbringen lassen
Keine. Wurden beereits auf direktem Weg mitgeteilt.
die verpflichtende Teilnahme an Abendveranstaltungen reduzieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- övp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet övp besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen övp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei övp als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
övp
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
övp
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen





































