Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit, den eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten; interessantes Netzwerk; Potenzial als führende Organisation im Bereich wahrgenommen zu werden;
Was Mitarbeitende schlecht finden
föderalistisches System behindert die Weiterentwicklung der Organisation; Entscheidungsmacht von Funktinär*innen hemmen Wachstum und Entwicklung zu Lasten der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen
Verbesserungsvorschläge
Qualifikationen und Kompetenzen der hauptberuflich tätigen Mitarbeitenden evaluieren und die entsprechenden Maßnahmen treffen, zB Schulung, Aufgabenbereiche restrukturieren, Positionen verändern bzw. neu vergeben;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Pensionistenverband Österreich ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Bereich ganz gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pensionistenverband Österreich ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
2 zusätzliche freie Tage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird kaum forciert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pensionistenverband Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pensionistenverband Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pensionistenverband Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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