Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann alles ansprechen. Arbeitsplatz ist krisensicher!
Möglichkeit zum Firmenfahrrad und Firmenaktivitäten (Schifahren, Laufen, Wandern, ...)
Viel Gestaltungsspielraum in einem familiär geführten Unternehmen mit angenehmen Arbeitskollegen in dem der einzelne Angestellte wirklich noch zählt. Im Gegenzug wird erwartet, dass man für jede seiner Tätigkeiten die volle Verantwortung übernimmt - ist in meinen Augen aber auch ein "Gutpunkt".
Die vielen Benefits (gratis Äpfel, Beitrag zum Mittagessen, Diensthandy, Home Office Möglichkeit uvm.)
Gleitzeit, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsklima, nähe zum Wohnort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Büro im 2.OG mit kleinen Balkon, somit kein grüner Freibereich
derzeit kaum schlechte Punkte, diese wurden so gut es geht ausgemerzt
eigentlich gibt's keine gravierenden negativ Punkte
- Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine.
Mehrere Branchen abseits Automotive
Kommunikation könnten noch besser sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von PENTANOVA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Mitarbeiter sind motiviert.
Familiäres Umfeld mit flacher Struktur incl. aller Vor- und Nachteile. Jeder kennt jeden und jeder spricht mit jedem.
Sehr gute Atmosphäre, sowohl im Büro, als auch auf Baustellen.
Betriebsklima ist gut.
Gut, alle sind per Du, man kann auch mit den Chefs über alltägliches reden. Sehr Freundschaftlicher Umgang miteinander. Habe auch das Gefühl das jeder fair behandelt wird.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PENTANOVA ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Den Umständen entsprechend gut
Wenn man auf Baustelle ist, wird viel gearbeitet. Bei stressigen Baustellen gibt es eigentlich oft finanzielle Entschädigungen, bzw. hat man danach länger frei. Wenn man dann im Büro ist macht man Normalstunden bzw. teilt es sich frei ein. In Summe denke ich ganz normal für die Branche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Vieles wird genehmigt wenn man darum frägt und erklären kann warum das sinnvoll sein könnte. Wer nicht darum frägt bekommt auch nichts.
Nur beschränkte Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PENTANOVA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PENTANOVA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PENTANOVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PENTANOVA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.







































