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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    96%96
  • EssenszulageEssenszulage
    96%96
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • KantineKantine
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann alles ansprechen. Arbeitsplatz ist krisensicher!
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Möglichkeit zum Firmenfahrrad und Firmenaktivitäten (Schifahren, Laufen, Wandern, ...)
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Viel Gestaltungsspielraum in einem familiär geführten Unternehmen mit angenehmen Arbeitskollegen in dem der einzelne Angestellte wirklich noch zählt. Im Gegenzug wird erwartet, dass man für jede seiner Tätigkeiten die volle Verantwortung übernimmt - ist in meinen Augen aber auch ein "Gutpunkt".
Die vielen Benefits (gratis Äpfel, Beitrag zum Mittagessen, Diensthandy, Home Office Möglichkeit uvm.)
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Gleitzeit, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsklima, nähe zum Wohnort
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Büro im 2.OG mit kleinen Balkon, somit kein grüner Freibereich
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derzeit kaum schlechte Punkte, diese wurden so gut es geht ausgemerzt
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eigentlich gibt's keine gravierenden negativ Punkte
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- Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine.
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Mehrere Branchen abseits Automotive
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Kommunikation könnten noch besser sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PENTANOVA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Mitarbeiter sind motiviert.
5
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Familiäres Umfeld mit flacher Struktur incl. aller Vor- und Nachteile. Jeder kennt jeden und jeder spricht mit jedem.
5
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Sehr gute Atmosphäre, sowohl im Büro, als auch auf Baustellen.
5
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Betriebsklima ist gut.
Gut, alle sind per Du, man kann auch mit den Chefs über alltägliches reden. Sehr Freundschaftlicher Umgang miteinander. Habe auch das Gefühl das jeder fair behandelt wird.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PENTANOVA ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Den Umständen entsprechend gut
3
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Wenn man auf Baustelle ist, wird viel gearbeitet. Bei stressigen Baustellen gibt es eigentlich oft finanzielle Entschädigungen, bzw. hat man danach länger frei. Wenn man dann im Büro ist macht man Normalstunden bzw. teilt es sich frei ein. In Summe denke ich ganz normal für die Branche.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
4
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Vieles wird genehmigt wenn man darum frägt und erklären kann warum das sinnvoll sein könnte. Wer nicht darum frägt bekommt auch nichts.
3
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Nur beschränkte Möglichkeiten zur Weiterbildung.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PENTANOVA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PENTANOVA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PENTANOVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PENTANOVA als eher modern.

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PENTANOVA
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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