Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDie Vielseitigkeit, diverse Firmen-Events, offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern
Flexibilität
Förderung im Bereich Weiterbildung
Dynamisch
Standort und technische Ausstattung
Guter Umgang mit der Pandemie durch Home Office Möglichkeit und abwechselnder Anwesenheit im Büro.
Keine Hirarchy
Sozialkompetenz der Geschäftsführung
Die Gesamtsituation damals
schlechte Mitarbeiterführung, hat selber keinerlei Führungsqualitäten, vermischt Privates und Geschäftliches auf unangenehme Art und Weise
Schlechte Mitarbeiterführung, respektloses Verhalten gegenüber den MitarbeiterInnen und teilweise auch gegenüber den Kunden
Umgang mit Angestllten, keine positive Motivation, Bodenhaftung verloren, respektloser Umgang mit Angestellten und Kunden (manchmal offen, noch öfter: hinter deren Rücken)
wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter, direkte und offene Kommunikation
an einer positiven Fehlerkultur feilen, regelmäßiges Feedback geben
Selbstreflexion der Vorgesetzten
Negative Äußerungen der Vorgesetzten über (ehemalige) Kollegen sein lassen, unangebracht und unangenehm
Gedanken über die Gründe der hohen Fluktuation machen und diese nicht unter den Teppich kehren
Sich selbst nicht ganz so wichtig nehmen und die positive Veränderung bei sich selbst beginnen lassen, nicht immer die Mitarbeiter als die Schuldigen für alles da stehen lassen.
Bodenhaftung, Freund und Chef gleichzeitig geht nicht! Privates sollte draußen bleiben, das geht Angestellte nichts an
Der am besten bewertete Faktor von Petric ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tiefgaragenparkplätze für Mitarbeiter vorhanden, technische Ausstattung gut, Homeoffice-Möglichkeiten vorhanden
Grundsätzlich alles da was benötigt wurde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Petric ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
keine offene und direkte Kommunikation; die Geschäftsführung agiert feige und hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Nicht immer optimal, aber daran wird gearbeitet.
Desinteresse
Ein Aneinander vorbei reden, sämtliche Dinge zutode reden, nicht verstehen was einem gesagt wird.
Es gibt zwar Meetings ohne Ende, bei dem sich die obere Etage den Mund fusselig redet, nur leider ohne Pointe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
... tätigkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
Weiterbildungen werden gefördert
Selbst ist der Mitarbeiter...
Da gibt es nichts.
