Vorgesetztenverhalten

In der Zeit in der ich für das Unternehmen gearbeitet habe (2008/2009), war ein sehr kompetentes Team von Consultants und Researchern am Werk. Als Neueinsteigerin wusste ich Anfangs nicht was mich beim Executive Search erwarten würde und ich hatte Bedenken wegen des Betriebsklimas (Konkurrenzdenken,..). Das Gegenteil hat sich herausgestellt. Auch wenn die Arbeit generell viel Eigeninitiative verlangt wird man nicht alleine mit seinen Projekten gelassen. Ich habe die Mischung aus selbstständigen Arbeiten, Teamwork und den Support von Führungskräften als sehr ausgewogen empfunden.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Kollegen. Ich bin nach meinem Ausscheiden aus der Firma mit einigen noch in Kontakt und es haben sich Freundschaften entwickelt!

Arbeitsatmosphäre

Offene Kollegen, spannende Aufgaben, schönes Umfeld. Sehr gerne hier.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und schäzen Eigeninitiative. Bei Pro-Aktivität und Mitdenken gibt es auch eine gute Fehlerkultur.
0815 und Dienst nach Vorschrift wird nicht gerne gesehen

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, nettes und offenes Miteinander. Viele Kulturen, Sprachen und Religionen machen die Kollegen zu einer echten Bereicherung