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Qualitas Management 
Consulting
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Praktikant wird man ernst genommen und ganzheitlich in alle Prozesse eingebunden. PsychologInnen können sehr viel lernen. Die Atmosphäre ist freundlich, humorvoll.
Zur Zeit der Corona-Krise hat sich die Geschäftsführung sehr vorbildlich verhalten, um die Gesundheit aller Mitarbeiter zu gewährleisten. Sehr empfehlenswertes Unternehmen!
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Internationalität, abwechslungsreiche Projekte, wunderbare Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre!
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Fühle mich sehr gut aufgehoben und komme sehr gerne in das Büro.
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Der kollegiale Zusammenhalt ist hervorragend. Dass man sich selbst und in Absprache mit dem Vorgesetzten Ziele setzen kann und recht selbstverantwortlich für die Erfüllung dieser verantwortlich ist, ist ebenfalls positiv hervorzuheben.
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Zusammenhalt unter den Kollegen, das Büro
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich nichts.
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MitarbeiterInnen werden anhand der Hierarchie beurteilt, jeder Ebene spezielle Kompetenzen zu- aber auch abgesprochen, ohne auf die jeweiligen Fähigkeiten des Individuums einzugehen.
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Vorgesetztenverhalten in vielerlei Hinsicht, speziell Kommunikation, Feedback, Kündigungen. Versuch ein Image nach Außen zu transportieren, dass intern nicht gelebt und umgesetzt wird, speziell Bewertung von Kandidaten, Arbeitsprozesse, Werte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Feedbackgespräche würden möglicherweise die Kommunikation vereinfachen.
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Besseres Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, direktes Feedback, offene und transparente Kommunikaltionskultur, mitarbeiterorientieres Führungsverhalten
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Mehr Teambuildung, mehr Fortbildungsseminare
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Wertschätzung zeigen, Misstrauen abbauen, das Team arbeitet gut und versteht sich. Wissenstransfer gehört gefördert, nicht verhindert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Qualitas Management Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Das Verhalten der Kollegen ist immer ehrlich, direkt und kollegial. Dies macht die Zusammenarbeit nicht nur effizient sondern auch sehr angenehm.
5
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Das Team versteht sich sehr gut untereinander, die KollegInnen unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit gerne etwas miteinander und tauschen sich sowohl im professionellen als auch im privaten Kontext gerne aus.
5
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Nette Kollegen, nettes und offenes Miteinander. Viele Kulturen, Sprachen und Religionen machen die Kollegen zu einer echten Bereicherung
5
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Kollegen verstehen sich immer sehr gut und respektieren einander z.B. Einer macht Kaffee für die ganze Mannschaft, bei Geburtstagen wird angestossen,..
Projekte werden oft im 2-Team abgewickelt- Kommunikation funktioniert sehr gut.
5
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Die Mitarbeiter sind untereinander überwiegend sehr kollegial und loyal.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qualitas Management Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Super Möglichkeit Einblicke in das HR Consulting zu gewinnen. Auch die Richtung in die sich das Unternehmen aktuell entwickelt ist sehr vielversprechend.
5
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Wenn man seinen Werdegang im Executive Search sieht, sind Aufstiegschancen vorhanden. Ich war leider nicht lang genug im Unternehmen um viele Karrierestufen zu durchlaufen oder sie bei anderen zu beobachten.
4
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KIeines Unternehmen - daher Karriereleiter eher kurz; Weiterbildungsmaßnahmen könnten ausgebaut werden.
3
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Karriere / Weiterbildung gibt es nur für spezifische Positionen.
1
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Wir sind ein kleines Unternehmen, d.h. Karrierechancen sind nicht wirklich gegeben. Weiterbildung wird hie und da angeboten. Viele interne interessante Schulungen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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