Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ein sehr guter regionaler Arbeitgeber und es wird sehr auf die privaten Umstände acht gegeben!
Persönliche familiäre Atmosphäre
Kollegen im großen und ganzen
Ausbildung
Aufgaben
Flexibilität in der Arbeitseinteilung
Durch die Größe des Unternehmens kann man sehr persönlich agieren
sehr korrektes und gewissenhaftes Unternehmen - in allen Belangen!
Verbesserungsvorschläge
Neubau Gebäude
Mehr Gehalt
Mehr Transparenz
Mehr Konsequenz in der Einhaltung von Aussagen oder anfangs getroffen Entscheidungen, nicht immer umentscheiden
Mehr Wertschätzung ggü den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Krems ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich
jeder Kunde hat ein anderes Anliegen und es ist sehr interessant hier immer Lösungen und passende Produkte zu finden, um den Kunden an sein/ihr Ziel zu führen.
jeder Kunde hat ein anderes Anliegen und es ist sehr interessant hier immer Lösungen und passende Produkte zu finden, um den Kunden an sein/ihr Ziel zu führen.
Aufgabengebiet ist sehr eigenverantwortlich gestaltet
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Krems ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Home Office nur für ausgewählte Kollegen, abseits der Kernarbeitszeiten flexibel einteilbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird viel in die Ausbildung der Mitarbeiter investiert
Die Raiffeisen Bankausbildung ist eine sehr fundierte Ausbildung und es ergeben sich auch intern einige Möglichkeiten für Weiterentwicklung;
Die Raiffeisen Bankausbildung ist eine sehr fundierte Ausbildung und es ergeben sich auch intern einige Möglichkeiten für Weiterentwicklung;
sehr strukturierte und fachlich-fundierte Bankenausbildung im Sektor; zusätzlich interne Schulungen, damit wir immer am aktuellen Stand sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Krems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Krems besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Krems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Krems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.