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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Den Mirarbeitern zuhören und etwas daraus machen.
Frauen gleich behandeln/bezahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Wels Süd eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Wels Süd eGen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Wels Süd eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Wels Süd eGen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Raiffeisenbank Wels Süd eGen
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Raiffeisenbank Wels Süd eGen
Branchendurchschnitt: Banken






































