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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt. Die Kollegen sind hilfsbereit, die Atmosphäre ist familiär und man hat trotzdem den nötigen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Besonders schätze ich die kurzen Entscheidungswege und dass Weiterbildung hier wirklich gelebt wird. Man merkt, dass in die Mitarbeiter investiert wird.
Die regionale Verankerung macht die Arbeit sinnvoll und man sieht direkt, wie man Unternehmen in der Region weiterhilft. Flexibilität bei familiären Themen ist selbstverständlich.
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Keine Schichtarbeit, Fixe Arbeitszeiten, Keine Wochenenden
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Regional, flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Direkter Kundenkontakt, Kunden können sich direkt nur bei Berater beschweren, obwohl dieser nichts dafür kann
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bin noch relativ neu, bisher aber rundum zufrieden. Eventuell könnten manche digitalen Prozesse noch etwas optimiert werden.
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Mehr Personal, Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden ermöglicht, auch höhere Aufstiegschancen ohne Studium
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisenkasse Haidershofen eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenkasse Haidershofen eGen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenkasse Haidershofen eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenkasse Haidershofen eGen als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenkasse Haidershofen eGen
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisenkasse Haidershofen eGen
Branchendurchschnitt: Banken
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