Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageStehts am modernisieren und ist dahinter, Mitarbeiter zum weiterarbeiten zu überzeugen, sollte mal die Arbeit nicht mehr passen.
Jausenbestellung mit Lieferung in die Firma ist möglich.
Auch wurden Snacks Automaten aufgestellt. Es wird also auch auf das leibliche Wohl der Mitarbeiter während der Arbeitszeit geachtet
Gut finde ich,dass man nicht bloß eine Nummer ist sondern etwas Wert ist. Man wird als Mensch geschätzt.
Alles. Ja man kann immer irgendetwas besser machen aber es ist toll dort zu arbeiten.
Die absolute Freiheit sich einzubringen. Es ist eine Grundanforderung.
4-Tage Woche. Urlaub auf Wunsch (auch kurzfristig), Zeitausgleichskonto,
Wenn Maschinen defekt sind, dauert es schon mal länger, bis alles zu 100% repariert ist, liegt aber meines Wissens nicht immer am Arbeitgeber selbst.
Nichts erwähnenswertes. Es sind alle superlieb und es war toll dort zu arbeiten.
4-Tage Woche, 40 Std Woche, daher lange Arbeitszeiten, niedriges Gehalt, oft sehr kurzfristige Arbeiten
Fällt mir nix ein, ist das jetzt schlecht?
Eigentlich nichts bin sehr zufrieden
Sozialleistungen wäre nett wie Mittagessen stützen 2,50 zb. Und Sodexogutscheine zu Weihnachten.
Oder Feste zB -> ein Sommerfest zb wo alle zusammenkommen. Fördert das Zusammenhaltungsgefühl und Leute kommen zusammen ins Reden. Bessere Zusammenarbeit. Muss ja keine Schickimickihütte sein. Ginge ja auch in KNB.
Nur ein Vorschlag.
Öfters die Mitarbeiter in neue Projekte unterweisen
Hm? Wenn mir was einfällt gebe ich Bescheid
Arbeitszeit reduzieren, mehr Gehalt oder alternative Leistungen,
Ein bisschen offener für Veränderungen sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich rauf arbeiten
Die Aufgaben sind so, dass man daran wächst wenn man will.
Flache Hierarchie aber wahnsinnig große Aufgabenfelder. Wer Ideen hat, kann was draus machen.
Möglichkeiten zur Entwicklung
