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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vorgesetzten sind alle super nett und höflich. Es ist ein schöner Arbeitsplatz, wenn man gerne rasch und präzise arbeitet und sich nicht am Putzen stört. Die Säfte sind sehr teuer, also umso schöner, dass wir in Maßen gratis konsumieren dürfen.
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Viele viele vieles vieles vieles vieles viele viel viel
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flexible Arbeitszeiten, die vom Team mitbestimmt werden können.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung und niedrige Qualitätsansprüche an die Mitarbeiter
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Keine keine keine keine keine keine keine keine
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Sehr lange Kommunimationswege, nötige Änderungen und Verbesserungen in den Filialen dauern ewig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter rationaler behandeln und in Verbesserungen einbinden.
Die RJB sollte aufhören ständig Leute anzustellen, die für diese Arbeit zu ungenau, zu schlampig, zu faul sind. Das drückt auf das Klima und die Guten gehen.
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Wurde allea verbessert wurde alles verbessert
Bewertung lesen
Wurde alles verbessert wurde alles verbessert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Rauch Juice Bar ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Säfte pressen macht Spaß und wird selten langweilig.
5
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Nicht sehr geistreich, aber juicen ist lustig
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rauch Juice Bar ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt kaum Aufstiegs-/Ausbildungsmöglichkeiten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rauch Juice Bar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rauch Juice Bar besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rauch Juice Bar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rauch Juice Bar als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rauch Juice Bar
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rauch Juice Bar
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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