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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt
Es ist naiv zu glauben, dass das Gute und das Schlechte zu trennen sind. Sie sind zwei Seiten derselben Münze. Ich habe hier an vielen kleinen und zwei großen Projekten gearbeitet. Das erste Projekt war eine Lernerfahrung, die Arbeit machte mir Spaß und schließlich war es ein großer Erfolg. Das zweite Projekt war mit Plänen belastet, und ich war mit der Arbeit nicht zufrieden. Die tatsächliche Entwicklung kann nicht geplant werden, und was geplant werden kann, ist keine tatsächliche Entwicklung. ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine klare linie im Unternehmen wo die Reise hingeht. Luftschlösser und wunschvorstellungen die nicht realistisch sind und leider starken einfluss auf alles haben.
Handys werden auf refurbet gekauft. Geht im Arbeits Alltag was kaputt versucht der Arbeitgeber kosten vom Mitarbeiter erstattet zu bekommen.
Es tut mir leid, dass es noch so viel interessante Arbeit zu tun gibt. Ich empfehle jedem, der als Konstrukteur zu diesem Unternehmen kommt, sich an Wahrheit, Vernunft und Fakten zu halten, seine Arbeit nicht von unvernünftigen Plänen binden zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Struktur
Klare Richtlinien
Modernere Mitarbeiterführung
Das Buch Daodejing (Tao Te Ching) sagt:
(57) If you want to be a great leader, you must learn to follow the Tao. Stop trying to control. Let go of fixed plans and concepts, and the world will govern itself. (66) If you want to govern the people, you must place yourself below them. If you want to lead the people, you must learn how to follow them. The master is above the people and no one feels oppressed. He ...
Den Mitarbeitern zuhören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von RT Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier arbeiten eher jüngere Leute. Aber einen Rentner würden sie hier sicher aufnehmen, wenn er in der letzten Version von Inventor arbeiten könnte.
Letzter / einziger Kollege, der 40+ war, hat nur 9 Monate bei der Firma gearbeitet. Alle sonstigen Mitarbeiter unter 35, zu 80% weniger als 2 Jahre in der Firma (Belegschaft hat sich in den letzten 18 Monaten verdoppelt).
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RT Engineering ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
"Junges, aufstrebendes Unternehmen"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Obwohl ich hier viel gelernt habe, konnte ich hier nicht lange bleiben. Ich denke gerne über Dinge nach und ich möchte meine Arbeit eigenverantwortlich übernehmen. Ich würde hier bleiben, wenn ich meinen Job gut machen dürfte.
Weiterbildung?
Entwicklung?
Mitarbeiter werden für die Position eingestellt, die gerade benötigt wird, und da haben sie zu bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RT Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet RT Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RT Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RT Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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