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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Nachhinein nichts
Bewertung lesen
Gehalt und Überstunden Entlohnung waren wirklich Fair, dann macht es auch spaß Überstunden zu machen.
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Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Familiär, Werte, spannende Projekte, Ehrlichkeit, Handschlagqualität, Modernisierung
Selbstständiges arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das bei Problemen nicht mit einem gesprochen wird bzw. erst dann wenn es wirklich ein großes Problem geworden ist.
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Alte Kaputte dreckige LKW‘s, mit denen man sich schämen muss rumzufahren.
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Froh weg zu sein
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Gratulation, ihren schlechten Charakter sieht man Ihnen gar nicht an.
Etwas überfordert mit so vielen Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich beim Mitbewerber mal Inspiration holen
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Nicht alles direkt glauben was die Kollegen über dich erzählen und lieber persönlich einen drauf ansprechen.
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Mitarbeiter Gespräche einführen.
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Nachholbedarf in gewissen Teilen
Gute und fleißige Arbeiter etwas besser bezahlen denn Sie sind schwer zu finden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Salzburger Sand- und Kieswerke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Langjährige Kollegen
5
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Respektvoll
5
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Sehr hilfsbereit
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salzburger Sand- und Kieswerke ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hinter meinem Rücken wurde heftig über mich geredet. Eigene Fehler werden nicht übersehen oder fair behandelt. Stattdessen wird man sofort als schlechte *r Mitarbeitende *r hingestellt, und es werden sogar Unwahrheiten über einen verbreitet, um einen fertigzumachen.
1
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Könnte verbessert werden, Infos werden nur auf Nachfrage erteilt
3
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Herab schauend
3
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Gleich Null
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gab kaum Möglichkeiten, beruflich voranzukommen.
2
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Wird gefördert, Ideen müssen aber von Mitarbeiter kommen
4
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Wenn man motiviert ist kann man alles erreichen
5
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Nicht möglich da A....lecker erwünscht
1
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Nur das nötigste.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Salzburger Sand- und Kieswerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Salzburger Sand- und Kieswerke gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salzburger Sand- und Kieswerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salzburger Sand- und Kieswerke als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Salzburger Sand- und Kieswerke
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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