Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Nachfrage wurde sehr viel erklärt
Die persönliche Unterstützung bei meinen Aufgaben
Ausgezeichnete Arbeit mit Herzblut & vollem Engagement
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Kommunikation von Führungsebene/ oft großes Konfliktpotenzial
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden wöchentlich in den Meetings angesprochen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schantl ITH Immobilientreuhand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist alterstechnisch bunt gemischt und der Zusammenhalt ist einfach super und trägt zum Wohlbefinden aller bei.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schantl ITH Immobilientreuhand ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf die eigene Leistung drauf an. Es gibt jedoch bessere Anbieter für Freelancer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Verkaufsschulungen auf hohem Niveau werden angeboten. Verkauf ohne Fachwissen bringt aber nix -> extreme Mitarbeiter Fluktuation.
Die Weiterbildung im Sinne der Qualitätsverbesserung ist ein primäres Ziel des Unternehmens.
Regelmäßige (Verkaufs-)Trainings, Telefontrainings und Coachings für alle Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schantl ITH Immobilientreuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schantl ITH Immobilientreuhand besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schantl ITH Immobilientreuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schantl ITH Immobilientreuhand als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur







































