Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kantine
HomeofficeBenefits und Gehalt
Top investment der Maschienen und Arbeitsgeräte und das man vom Chef alles machbar haben kann.
Die Benefits
Jeder kennt jeden
Immer am Puls der Zeit
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten
das ich im Urlaub erreichbar sein muss
Könnte nichts schlechtes sagen
Manchmal etwas unkontrolliert in seinen Zusagen
Kommunikation muss eindeutig verbessert werden
Betriebsurlaub in der Hochsaison streichen
Kurz lang Woche für jeden
Versuchen mehr auf Wünsche der Arbeiter eingehen.
Mehr Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von SCHMID BAUGRUPPE HOLDING ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr idividuelle Aufgaben. Jede Bauangelegenheit ist eine neue Herausforderung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHMID BAUGRUPPE HOLDING ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation lässt in allen Abteilungen zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hat einen hohen Stellenwert. Es machen ständig einige Kollegen eine Ausbildung welche von der Firma unterstützt wird. Aufstiegsmöglichkeiten sind vielfältig, je nachdem wo man sich spezialisiert und nachdem viele ältere in Pension gehen.
Weiterbildung wird sehr gefördert und gestützt.
Legt hohen Wert auf Weiterbildung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Sich kollegial verhalten.
