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Arbeitgeberbewertungen

1,63
  • 06.06.2013

Naja - eher sehr enttäuschend

Firma SEVEN SINS by Beate Uhse
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • betriebsrat, mitarbeiterbefragungen, bessere arbeitszeiten (da eine schicht oft 10 oder mehr betrug) bessere entlohnung und produktschulungen!!!! (wurden zwar versprochen aber NIE durchgeführt)

Pro

tätigkeitsfeld, produkte

Contra

es stellt sich bald heraus, dass der umgang mit mitarbeitern sehr zu wünschen übrig lässt. so etwas habe ich wirklich noch nie erlebt. man wird behandelt von der zentrale wie unqualifizierte, blöde verkäufer die nichts taugen. liegt wohl auch daran, dass das unternehmen in deutscher hand liegt und die moral dementsprechend ist.
karrierechancen gleich null!!!! die kollegen sind (auch aus den anderen filialen) sehr nett, kooperativ, hilfsbereit und die filiallialleitung schwankend .- je nach persönlichkeit große unterschiede. da ich doch längere zeit dort angestellt war konnte ich einen recht guten einblick gewinnen. die filiale in der ich war, war für eine person allein zu groß und unübersichtlich .schelchte bezahlung ausserdem. es gibt sicher bessere geschäfte von anderen firmen. nicht alle produkte die verkauft werden sind qualitativ und die auswahl und preis/leistung sind völlig daneben.

3,68
  • 04.06.2013
  • Standort: Wien

Spielzeugladen für Erwachsene

Firma SEVEN SINS by Beate Uhse
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

meistens nur 1 Mitarbeiter pro Schicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je nach Filiale.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens der Zentrale hat sich in den letzten 2 Jahren sehr verbessert

Gleichberechtigung

Frauen werden etwas bevorzugt. Es wird davon ausgegangen, dass Frauen besser auf Kundinnen (welche im Fokus liegen) eingehen können. Auch werden Verkäuferinnen von Kundinnen bevorzugt. Trotzdem werden Männer nicht benachteiligt, sie müssen jedoch bei der Bewerbung zeigen, dass sie genauso gut auf Frauen eingehen können.
Bei allen anderen Gleichberechtigungsfragen gilt: "wenn nicht hier, wo sonst?" Alle haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt.

2,24
  • 02.06.2012

schlechter als man denkt ...

Firma SEVEN SINS by Beate Uhse
Stadt Wien
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Secretfactory / Seven Sins
2,62
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.667 Bewertungen

Secretfactory / Seven Sins
2,62
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

3,30
  • 02.06.2012

Bewerbung bei SEVEN SINS by Beate Uhse: 3,3 von 5

Firma SEVEN SINS by Beate Uhse
Stadt Wien
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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