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Shpock | finderly GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    74.193548387097%
    Gut (2)
    6.4516129032258%
    Befriedigend (4)
    12.903225806452%
    Genügend (2)
    6.4516129032258%
    4,14
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    61.764705882353%
    Gut (2)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (4)
    11.764705882353%
    Genügend (7)
    20.588235294118%
    3,75
  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Shpock | finderly GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
3,75 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten sehr gerne zusammen und viele sind befreundet. Wir unternehmen gerne Dinge am Abend oder Wochenende und das zeigt sich auch während der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite sehr gerne mit dem Managementteam.

Kollegenzusammenhalt

Tolle KollegInnen, mit denen man viel Spaß haben und ansprechende Gespräche führen kann!

Interessante Aufgaben

Ich bekomme spannende Aufgaben und hab das Gefühl, Shpock mitgestalten zu können. Ich fühl mich als Teil eines einmaligen Produkts und Teams.

Kommunikation

Es gibt einmal monatlich ein Teamupdate mit allen Teammitgliedern, in dem über Updates informiert wird und einzelne Teams präsentieren.
Richtig nett ist Shpock'o'clock - unsere interne Zeitung mit Updates und News.
Es wird offen, klar und respektvoll kommuniziert.
Aufgrund des schnellen Wachstums sind nicht alle Kommunikationsstrukturen ausdefiniert und es wird viiel über Slack geschrieben.

Gleichberechtigung

Volle Gleichberechtigung hinsichtlich Geschlecht und Herkunft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht wirklich ältere KollegInnen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit von Weiterbildungen und individuellen Developmentplänen.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktangemessene Bezahlung und all-in Verträge. Sozialleistungen sind begrenzt.
Vor allem toll sind die Sportangebote (Pilates, Crossfit).
Ein Mal pro Monat gibt es Frühstück und die Parties / Ausflüge sind großartig!

Arbeitsbedingungen

Neu gestaltetes Office (+ neue Küche inkl. toller Kaffeemaschine), angenehme Räumlichkeiten und gutes IT Equipment.
Es gibt einen eigenen Sportraum mit Tischtennistisch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aufgrund des Produkts reduzieren User ihren CO2 Ausstoß und es wird (hoffentlich) ein sozialer Ausgleich geschaffen.

Ich würde mir Initiativen zu "startup social responsibility" wünschen (e.g. Volunteering Day oder ähnliches).

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten - kein "show-face".
Streckenweise ist viel zu tun, das wird allerdings gesehen und wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde mir mehr Sozialleistungen wünschen (zB betriebliche Altervorsorge oder Möglichkeit einer Gruppenprivatversicherung).

Pro

- Persönlichkeit wird geschätzt und ich muss mich nicht verstellen oder "Selbstmarketing" betreiben. Gut ausgedrückt im Satz "Come as you are".
- Ich arbeite an Dingen, die mir Spaß machen und sehe meinen Beitrag in der App und im Unternehmen.
- Ich habe einen großen Handlungsspielraum und Möglichkeiten meine Ideen zum Ausdruck zu bringen.
- Es werden gerade viele Initiativen zu Worklifebalance und flexiblen Arbeitszeiten durchgeführt und unsere HR Abteilung kümmert sich sehr gut um die Teammitglieder und ihre Wohlbefinden. :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Shpock | finderly GmbH
  • Stadt
    Vienna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, zuerst einmal: Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Wir freuen uns riesig, dass du dich bei Shpock wohlfühlst, du die offene Kommunikation schätzt und dir unsere legendären Team Events gefallen ;-) Auch schön zu hören, dass unsere Intitiaven zur Work-Life-Balance fruchten. Toll, dich im Team zu haben! Liebe Grüße, das Shpock HR-Team

HR-Team
HR

  • 16.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hängt wohl von der Abteilung ab. Grundsätzlich aber okay.

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich miserabel. Viele Führungskräfte sind eindeutig nicht für diese Position geeignet, haben sie aber dennoch bekommen weil sie schon lange dabei sind oder sich selten kritisch äußern. Ja-Sager haben also eher die Chance auf eine Beförderung als jemand, der konstruktives Feedback gibt. Vorgesetzte wälzen vieles ab, tragen aber ungern die Verantwortung, wenn etwa schief läuft. Es wird mit zweierlei Maß gemessen und man findet sich oft in unnötigen und kindischen Diskussionen wieder.

Kollegenzusammenhalt

Fragt man ehemalige Mitarbeiter, so geben viele an, dass die Kollegen der Hauptgrund waren, warum man nicht schon eher gegangen ist. Hängt aber natürlich auch von der Abteilung ab. Grundsätzlich herrscht in den einzelnen Teams eine lockere und freundschaftliche Beziehung. Man ist mit den meisten Kollegen auch privat gut befreundet. Durch Team Events und jährlichen Team Trips versucht man die Beziehung untereinander noch mehr zu stärken.

Interessante Aufgaben

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Kommunikation

War schon von Anfang an ein Problem und wird sich wohl auch so schnell nicht ändern. Direkte Kommunikation/Konfrontation wird gemieden, da man auf ein Chatprogramm ausweicht, wo man ganz einfach Nachrichten übersehen/ignorieren kann. Das Thema Kommunikation wurde schon mehrfach angesprochen, man gelobt Besserung doch am Ende bleibt alles wie bisher. Arbeitsrelevante Informationen werden nicht weitergegeben und oft erfährt man wichtige Änderungen eher durch Zufall.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung was Geschlecht, Sexualität oder Herkunft angeht. Sollte in jedem Unternehmen so sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen, da hauptsächlich junge Leute eingestellt werden. Soll wohl besser zum Image der Marke passen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten eher gering, hängt aber auch von der Abteilung ab. Man hatte in der Vergangenheit auch öfter das Gefühl, dass sie eher jemanden ersetzen anstatt fördern würden.
Wenn es dann aber mal die Möglichkeit auf Weiterentwicklung gibt, wird eher derjenige genommen, der am längsten dabei ist und/oder am wenigsten Kritik äußert. So hat man schon so manchen langjährigen Mitarbeiter vergrault.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist je nach Abteilung unterschiedlich, generell sind die Mitarbeiter aber eher unterbezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es selten und wenn, dann auch nur wenn man mit einer Kündigung droht.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office, Arbeitsgeräte aktuell in Ordnung, was aber nicht immer so war.

Work-Life-Balance

Home-Office wird nicht gerne gesehen, wobei es für manche Kollegen regelmäßig eine Extrawurst gibt. Generell gibt es für so ziemlich jeden einen All-In-Vertrag, mit lächerlich geringer Überbezahlung, womit sämtliche Überstunden abgegolten sein sollen.

Image

Image nach außen ziemlich gut, innerhalb des Unternehmens eher weniger.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf das Feedback der Mitarbeiter hören, auch wenn es kritisch und negativ ist. Kommunikation unbedingt verbessern, damit man Dinge nicht über 5 Ecken erfahren muss und bei Fragen nicht tagelang auf eine simple Antwort warten muss.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Shpock | finderly GmbH
  • Stadt
    Vienna
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, zuerst einmal: Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Auch wenn es in diesem Fall ein sehr kritisches war. Wir wissen, dass vielen die Themen Feedbackkultur und Weiterentwicklung sehr wichtig sind. Wir arbeiten deshalb in diesen Bereichen an neuen Modellen, um die Zufriedenheit zu steigern. Wir möchten, dass ausnahmslos jedes Teammitglied das Umfeld bei Shpock als ehrlich und wertschätzend wahrnimmt. Falls du dich zu dem Thema persönlich austauschen möchtest, kannst du uns gerne via jobs@shpock.com kontaktieren. Liebe Grüße, Gerhard Kreuch Head of HR

HR-Team
HR

  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mit Hoch- und Tiefpunkten, normal.

Vorgesetztenverhalten

Ist leider sehr enttäuschend. Habe das Gefühl, dass die Teamleiter nur da sind, weil sie schon lange im Unternehmen arbeiten, aber nicht weil sie die dementsprechenden Qualifikationen haben.

Kollegenzusammenhalt

Teamveranstaltungen werden in hohem Ausmaß gestaltet, sowie durchgeführt. Sie überlegen sich ein strukturiertes Programm, dass aber nicht jedem gefällt, da dies meist außerhalb der Arbeitszeit vollzogen wird.

Kommunikation

Jeder Blödsinn wird über ein Chatprogramm mitgeteilt. Das nervt sehr, weil es sich hierbei eher um Bequemlichkeit handelt.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter, die ihre Arbeitsaufgaben bei Weitem übersteigen, werden wie die Könige behandelt, andere dahingegen eher abwertend. D.h. so gut wie nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur Leute bis zirka 30. Auch höchstwahrscheinlich aus gutem Grund. Und zwar, weil junge Leute leichter auszubeuten sind und alles mit sich machen lassen (nicht hinterfragen).

Karriere / Weiterbildung

Ist nicht der Fall.

Gehalt / Sozialleistungen

Für das, dass die Augen kaputt werden könnte man sich mehr erwarten.

Arbeitsbedingungen

Computer sind für Shpock kaum wegzudenken, daher schlägt sich das sehr auf die Gesundheit aus (so gut wie jeder hat eine Brille).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Mal die Woche gibt es eine Obstlieferung für das ganze Unternehmen. Auf Mülltrennung wird sehr geachtet. "Verstoße" dagegen kommen sofort mit Bildanhang in das Chatprogramm. :)

Work-Life-Balance

So gut wie nicht vorhanden, da es lange Arbeitszeiten sind und es so eine Art "All included" Vertrag ist. Daher ist man dazu verpflichtet länger zu bleiben, auch wenn z.B. Veranstaltungen viel länger dauern.

Image

Innerhalb des U. wird das Image ordentlich gepusht, von Verwendern der App ist es genau das Gegenteil.

Verbesserungsvorschläge

  • Als Arbeitnehmer würde ich mir wünschen, dass es auch ältere Leute eingestellt werden. Wie bekannt ist, sind junge Mitarbeiter oft sehr unerfahren und nicht gepflegtem Umgangston gewachsen. So ein Verhalten würde bei anderen Arbeitgebern nicht toleriert werden, bei Finderly leider schon, wenn die Personen genug leisten. Die Dauer, die im U. verbracht wird, ist leider grauenvoll, da man eine sehr eingeschränkte Freizeit hat. Die monatlichen Veranstaltungen erschweren dies nur. Auf Zwang wird versucht das Shpock-Life in den höchsten Tönen zu loben, genau so wie, dass man mit jedem fast schon befreundet sein muss. Leider hat dies einen Nachteil, und zwar, dass es sich oft um sehr unehrliche Menschen handelt und sich alle in Wirklichkeit nicht wirklich mögen. Was die App selbst betrifft, finde ich aus persönlicher Erfahrung, dass das Konzept nicht genügend ausgearbeitet ist und die Nutzer letztendlich auf sich allein gestellt sind. Es wird zwar drauf geachtet Hilfe anzubieten, ob man jedoch dann diese bekommt steht offen. Im Weiteren lieben sie Englisch, sodass alles auf Englisch geschrieben wird (auch im Chatprogramm). Daher ist die österreichische Kultur nicht vorhanden.

Pro

Die Obstlieferung und den Arbeitsort.

Contra

Sie versuchen auf Hochdruck so wie Google zu sein und alles zu internationalisieren. Wer also kein "englisch guy" ist, ist fehl am Platz. Innerhalb des Chatprogramms wird ebenfalls alles auf Englisch geschrieben. Mehr baked beans als Schnitzel. :'( >.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Shpock | finderly GmbH
  • Stadt
    Vienna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hi! Vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen! Wir finden es natürlich schade, dass dein Feedback eher negativ ausfällt, deshalb würden wir gerne die von dir angesprochenen Punkte mit dir persönlich diskutieren. Gerne kannst du dich bei mir oder jemand anders aus dem HR-Team melden. Vielleicht finden wir ja eine Möglichkeit, deine Situation zu verbessern. Liebe Grüße, Gerhard

HR-Team
HR


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    Gut (2)
    6.4516129032258%
    Befriedigend (4)
    12.903225806452%
    Genügend (2)
    6.4516129032258%
    4,14
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    61.764705882353%
    Gut (2)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (4)
    11.764705882353%
    Genügend (7)
    20.588235294118%
    3,75
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Shpock | finderly GmbH
3,94
65 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,84
46.368 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.836.000 Bewertungen