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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit Chef kann man alles besprechen, und versucht allen recht zu machen.
Freundlich, Hilfsbereit, Pünktlich
Automated factory and worthy of experience
Geregelte Arbeitszeit
eigentlich nichts..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird man nur nach Kollektiv bezahlt und nicht nach Leistung.
Accident may occur in the factory
Filialleiterin, Umgang mit Kunden, diverse Anweisungen
Habe ich bereits bei meinem Verbesserungsvorschlag erwähnt
Wochenendarbeit, keine Höheren Benefits als 10% MA Rabatt
Verbesserungsvorschläge
To increase the salary because it's a strenuous job
Ein Spielzeuggeschäft ist wie nun mal für Kinder, da ist es eben normal das hin und wieder etwas kaputt geht, die Kinder dann anzubrüllen ist das Letzte, ich habe null Verständnis für dieses Verhalten!
bessere führungsebene, modernere technik, waren besser sortieren, (beispiel: action hat neben bücher nichts zu suchen), klimaanlage..
Arrogante, genervte Kolleginnen kündigen, alle die meinen Kinder unfreundlich behandeln zu müssen ebenfalls
Mehr Work-Life-Balance wäre toll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Smyths ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ok, bin fast 50 muss daher die hochregale nicht mehr machen..
Die meisten waren älter als ich und wurden auch aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt
Die Älteren wurden respektiert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smyths ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenig / Kollektiv
sehr wenig auch bei vollzeit..
Viel zu wenig wenn man bedenkt wie stressig der Job ist
Könnte besser sein, aber wie überall im Handel
War nur geringfügig dort, deshalb hatte ich nicht auf besonders viel Anspruch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Hatte keinerlei Weiterbildung allerdings wurde zuverlässigen MA schnell mehr anvertraut (ob das die Position/den Lohn geändert hat weiß ich leider nicht)
Gibt es nicht wirklich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Smyths wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Smyths schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smyths als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smyths als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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