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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mitarbeiter haben viele Freiheiten und können ihren Arbeitsalltag flexibel gestalten, das Management vertraut seinem Team und das wirkt sich positiv aus - keine ständigen Kontrollen oder Ängste, dass im Homeoffice nicht gearbeitet wird etc. wie man es von anderen Firmen hört. Mitarbeiter werden wertgeschätzt und egal was man braucht, man kann alles anfragen (Optische Brille, höhenverstellbarer Schreibtisch, Aussrüstung fürs Homeoffice, uvm.). Auch jetzt zu Coronazeiten gab es für alle 10 FFP2 masken. Außerdem gibt es einen Betriebsrat, der sich ...
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Den Arbeitgeber selbst!
Bewertung lesen
Sehr angenehmer Mensch der Verständnis zeigt. Seine Visionen ganz klar umsetzen ist eine seiner Stärken.
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Kollegenzusammenhalt, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten
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aufgabengebiet, konstruktiver umgang mit input, hohe bereitschaft mittel- und langfristige visionen anzunehmen und aufzubauen, kompetentes und freundliches team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts erwähnenswertes.
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Manchmal lange Freigabeprozesse, aber das ist der Nachteil in einem internationalen Konzern.
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Ich habe keine Antwort dazu. Es passt alles wie es ist.
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Führungshierachien, Info-Politik
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männerdominierte führungsebene, schwieriger internationaler intercompany austausch, verlust an effizienz wegen veralteter system und unangepassten abläufen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Traineeprogramme anbieten für Quereinsteiger.
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge da alles glatt läuft.
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modernisierung der tools, aktivere bemühungen um gleichberechtigung von frauen im betrieb, neue kommunikationsketten für besseren internationalen intercompany exchange
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sony Music Entertainment Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Tolle abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
5
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Interdisziplinäres Arbeiten möglich, abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Absolut gegeben und auch erforderlich.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sony Music Entertainment Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sony Music Entertainment Austria besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sony Music Entertainment Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sony Music Entertainment Austria als eher modern.
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