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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hört sich gegenseitig zu. Bei Konflikten wird gemeinsam eine Lösung gesucht um für alle das beste zu finden
Zusammenarbeit mit KollegInnen macht Spaß
Projekte sind interessant
für alle und immer ein offenes Ohr
ich finde persönlich nichts gut
fast nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts.
keine Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter, kein Respekt
Arbeitsklima ist schlecht, Vorgesetzte sind überheblich, Leistung wird nicht respektiert
arbeiten zuviel
Es kommen teils die eigenen (des Arbeitgebers) Bedürfnisse zu kurz
Verbesserungsvorschläge
Besssere Entlohnung, Mehr Achtung und Respekt der Vorgesetzten, mehr Füreinander als Gegeneinander
Verbesserung bei der Erreichbarkeit
mehr Wertschätzung und Respekt
Selbst weniger Arbeiten,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird ermöglicht und ein wenig gedrängt.
sehr stark gelebt. Chefs legen auf Weiterbildung und Zertifizierungen viel wert.
Internet und externe Weiterbildung möglich
wird kaum unterstützt
sag was du willst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- spirit in projects wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet spirit in projects besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spirit in projects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spirit in projects als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
spirit in projects
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
spirit in projects
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting






































