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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    87%87
  • EssenszulageEssenszulage
    87%87
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    60%60
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass er sich an letzte Stelle stellt und immer schaut, dass alle Mitarbeiter glücklich sind.
Dass man mit ihm offen reden kann, wenn etwas sein sollte.
Dass unsere Meinungen ernst genommen werden.
Dass wir zusammen dran arbeiten können, wenn mal etwas nicht zu 100% passt uvm.
Bewertung lesen
offen für Kritik und Ideen, stehen Seite an Seite mit den Mitarbeitern und arbeiten eng mit ihnen zusammen
Bewertung lesen
Mitunternehmermodell
Diese Firma stellt jedem einzelnen Mitarbeiter so viel!
Vielen Dank an die Geschäftsleitung, ihr seid die Offenherzigsten Menschen denen ich bis jetzt je untergekommen bin.
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Wir sind wie eine Familie!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nix ein.
fällt mir keiner ein.
Bewertung lesen
Nach fast zwei Jahrzehnten, habe ich noch nichts schlechtes gefunden.
Bewertung lesen
Er macht Probleme und ist ein bissl anstrengend
Bewertung lesen
Zu diesem Punkt habe ich noch nichts gefunden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche nehmen es etwas zu locker, dem würde ich sanft entgegenwirken. Ist aber jammern auf hohem Niveau.
So weiter machen.
Bewertung lesen
Unser Arbeitgeber ist der Kunde.
Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen, versucht bestmöglich und schnellstmöglich umgesetzt zu werden.
Bewertung lesen
Die obere Mannschaft sollte verbessert werden
Bewertung lesen
Stetige Weiterentwicklung und Veränderungen sind nötig um in der heutigen Zeit am Ball zu bleiben. Dies ist ein großes Anliegen von STASTO und dadurch werden alle Verbesserungsvorschläge der MitUnternehmer ständig versucht so gut als Möglich umzusetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von STASTO Automation ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image des von STASTO MitUnternehmerModells ist weltweit einzigartig und bekommt sehr viele positive Feedbacks der Gesellschaft.
5
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Wir sind stolz ein Teil der STASTO-Familie zu sein. Und das schlägt sich auch in unserer Kommunikation nach außen nieder.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


hohe Chancen, eigene Anteile von der Firma zu bekommen, durch das MUM Modell
5
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viele verschiedene Bereiche, lernt immer dazu
5
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Jeder kann sich zu dem Platz/Job arbeiten bei dem er sich am wohlsten fühlt und wo derjenige am besten aufgehoben ist.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit ein Mitunternehmer zu werden, was unter anderem ein Firmenauto bringt.
5
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Immer wieder Angebote, Persölichkeits-/Vertriebscoachings
Jeder MitUnternehmer ist stets an seiner eigenen Weiterbildung interessiert, da dies eine wichtige Basis für den Erfolg des Unternehmens und somit auch eines jeden Einzelnen ist. Weiterbildungen jeglicher Art werden natürlich auch von Seiten des Unternehmens generell unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STASTO Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet STASTO Automation besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STASTO Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STASTO Automation als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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STASTO Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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