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Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    75.510204081633%
    Gut (6)
    12.244897959184%
    Befriedigend (4)
    8.1632653061224%
    Genügend (2)
    4.0816326530612%
    4,16
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,99
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Als größtes Kreditinstitut der Steiermark ist die Steiermärkische Sparkasse ein wichtiger Teil der österreichischen Sparkassengruppe, die aus 48 Sparkassen mit der Erste Group Bank und der Erste Bank Österreich als Leitinstitute besteht.
Seit ihrer Gründung vor über 190 Jahren ist die Steiermärkische Sparkasse mit der Steiermark und ihren Menschen verbunden. Diese Verbundenheit sollte schon bei der Namenswahl zum Ausdruck kommen. Die Steiermärkische Sparkasse steht für eine wirtschaftliche, erfolgreiche Idee, die durch einen gemeinnützigen Gründungsgedanken festgelegt ist. Das Engagement für die Gemeinschaft und der Mut, neue Wege zu beschreiten, um die Zukunft aktiv mitzugestalten, sind Prinzipien, die sich bis heute für uns bewährt haben.
In der Steiermark agiert die Steiermärkische Sparkasse flächendeckend, darüber hinaus ist sie noch in sechs südosteuropäischen Ländern des ehemaligen Jugoslawiens erfolgreich vertreten.

Täglich sind rund 6.500 Mitarbeiter an rund 500 Standorten in der Steiermark und der Westbalkan-Region um das Wohl unserer 2,4 Millionen Kunden bemüht.
Im Kerngeschäft Einlagen- und Kreditvergabe liegt der Fokus auf Privatkunden, Firmenkunden und der öffentlichen Hand.
Neben unseren Filialen umfasst das Netzwerk Beratungscenter für Wohnraumfinanzierungen, Kommerzkunden, Gründer oder Private-Banking-Kunden.

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Kennzahlen

Umsatz

Bilanzsumme 2017 in Mio. 15.007; Konzernjahresüberschuss nach Steuern in Mio. 167

Mitarbeiter

8.350 in der Steiermärkischen Sparkasse-Gruppe, davon 1.540 in der Steiermark

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit mehr als 190 Jahren ist es das Ziel, unseren Kunden eine umfassende Produktpalette und persönliches Service anzubieten. Die Steiermärkische Sparkasse ist Dienstleister für sämtliche Finanzprodukte: Konto & Karte, Sparen & Anlegen, Wohnen & Finanzieren, Vorsorgen & Versichern und digitales Banking.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Privatkunden sollen sich auf ein starkes Filialnetz in der Region und auf die besten Betreuerinnen und Betreuer verlassen können. Wir beanspruchen die Führungsrolle vor Ort. Weil wir die Menschen vor Ort verstehen, die regionalen Anforderungen kennen und in der Region stark verwurzelt sind.

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Benefits

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Oft sind es Kleinigkeiten, die die Stimmung heben.

Folgende Leistungen bieten wir an – natürlich zusätzlich zum Gehalt:

Kantine
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vergünstigungen in diversen Restaurants.

Variable Arbeitszeit
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können – unter Berücksichtigung eines reibungslosen Arbeitsablaufes – innerhalb bestimmter zeitlicher Rahmen ihre Arbeitszeit mit ihrer Führungskraft vereinbaren.

Laptop und Smartphone
Abhängig von der Position erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Laptops und Smartphones.

Einkaufen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von vergünstigten Konditionen bei diversen Supermärkten, Parfümerien, Bekleidungsgeschäften etc.

Versicherungen
Zu diversen Versicherungsthemen gibt es vergünstigte Konditionen.
Zusätzlich bieten wir einen monatlichen Zuschuss für eine Krankenzusatzversicherung.

Gesundheit und Fitness
Unser Team des hauseigenen Gesundheitsmanagements stellt jährlich den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Programm mit zahlreichen Fitness- und Gesundheitsveranstaltungen zur Verfügung.
Bei längeren Krankenständen wird ein betrieblicher Wiedereingliederungsprozess angeboten.

Aus- und Weiterbildung
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gezielte, umfangreiche Aus- und Weiterbildung. Sie haben die Möglichkeit, an Trainings, Workshops, Seminaren, Konferenzen, E-Learning-Programmen etc. teilzunehmen.

Bank-Konditionen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen vergünstigte Konditionen bei unseren Serviceleistungen.

Betriebliche Altersvorsorge
Die Steiermärkische Sparkasse leistet Zahlungen in eine betriebliche Pensionskasse.

Paten- & Mentoren-Programm
Jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter erhält für die ersten Monate einen Paten als Unterstützung. Zusätzlich finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt.

Standort


Unsere Filialstandorte und Öffnungszeiten finden Sie hier in unserer Filialsuche

Impressum

https://www.sparkasse.at/steiermaerkische/wir-ueber-uns/impressum

Für Bewerber

Videos

Rundgang durch das Unternehmen Steiermärkische Sparkasse
Steiermärkische Sparkasse Imagevideo
Unser Land braucht Menschen, die an sich glauben. Und eine Bank,...
Unser Kampagnenmotto erklärt: Unser Land braucht Menschen, die an...

Wen wir suchen

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen vorrangig AbsolventInnen von Fachschulen und Universitäten folgender Studienrichtungen:

  • Bank- und Finanzwirtschaft
  • Betriebswirtschaft
  • Controlling, Wirtschaftsinformatik
  • Rechtswissenschaften
  • Mathematik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir fördern Motivation, Begeisterungsfähigkeit, Freude am Geschäft, Leidenschaft und Veränderungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor und damit das Herz unseres Erfolgs. Mit ihrem Einsatz, ihrer Leidenschaft und ihrem Verständnis von Qualität und Service leisten sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Aus diesem Grund wollen wir unseren Mitarbeitern Bedingungen bieten, die ihren Bedürfnissen gerecht werden. Berufliche Perspektiven und persönliche Entwicklung werden ebenso wie ihre Gesundheit stetig gefördert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Im Oktober 2015 wurde die neue Business Mission der Steiermärkischen Sparkasse veröffentlicht. Fragen wie „Warum gibt es uns?“ oder „ Welches Zukunftsbild haben wir?“ wurden in Workshops von Mitarbeitern, Führungskräften und dem Vorstand behandelt daraus entstand unser Leitbild mit unseren Werten:

Werte. Wofür wir stehen.
Glaubwürdigkeit: Wir treffen Entscheidungen, die verständlich und nachvollziehbar sind. Das macht uns in jeder Beziehung glaubwürdig.
Verlässlichkeit: Wir sind ein verlässlicher Partner. Sicherheit, Vertrauen und Qualität bilden die Basis dafür. Unsere Zusagen basieren auf fundierten Entscheidungen und sind verbindlich.
Leidenschaft: Wir setzen uns leidenschaftlich für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden ein. Wir wollen mit unseren Leistungen und mit unserem Engagement begeistern.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Steiermärkische Sparkasse bekennt sich mit der Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" offiziell dazu, die personelle Vielfalt innerhalb und außerhalb des Unternehmens anzuerkennen, wertzuschätzen und zu fördern.
Gesellschaftliche Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften beginnen bei der Steiermärkischen Sparkasse in den eigenen Reihen, bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ihren Familien. Mit einem eigenen Gesundheits- und Performancemanagement, das verhaltens- und verhältnispräventive Maßnahmen entwickelt und eine Vielzahl an Gesundheitsprogrammen veranstaltet, schafft das Unternehmen gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen.
Darüber hinaus entwickelt die Steiermärkische Sparkasse geeignete Arbeitsprozesse, schafft angemessene Handlungsspielräume für den Einzelnen, fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und arbeitet damit an der ständigen Weiterentwicklung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsklimas.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

In den Gesprächen erwarten wir Offenheit, Kreativität, Selbständigkeit, ein gesundes Maß an Selbstvertrauen und Neugierde für den zukünftigen Arbeitgeber. Zeigen Sie Interesse an Ihrer Zukunft! Beeindrucken Sie uns mit Ihrer Leidenschaft!

Unser Rat an Bewerber

Überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit, bleiben Sie authentisch. Seien Sie neugierig, ehrlich und stellen Sie offen Ihre Fragen. Zeigen Sie, warum wir uns für einen gemeinsamen Weg entscheiden sollen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen sind ausschließlich über unser Onlinebewerbungs-Portal möglich unter:
www.steiermaerkische.at/karriere

Auswahlverfahren

Je nach Jobangebot kommen unterschiedliche Auswahlmethoden zur Anwendung. Diese reichen von mehrstufigen, persönlichen Interviews bis hin zu Potentialanalysen und simulierten Verkaufsgesprächen.

Steiermärkische Sparkasse Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,16 Mitarbeiter
3,99 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze, je nach Abteilung und Position Einzel- oder Großraumbüros. Gestaltungsmöglichkeit bei Einzelbüros ist gegeben. Amikaler Umgang mit Kollegen gleicher Hierarchie.

Vorgesetztenverhalten

hatte persönlich noch nie Probleme

Kollegenzusammenhalt

natürlich Einheitsbezogen - für meine Abteilung gilt ein ausgezeichneter Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

eintönige Arbeiten gibt es bei uns im Haus relativ wenige. Es besteht auch jederzeit die Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten und sich und die Organisation zu entwickeln.

Kommunikation

In der Regel sehr gut - wichtige Infos über Intranet bzw. Multiplikatoren (Führungskräfte usw.)

Gleichberechtigung

habe selbst eine weibliche Führungskraft und keinerlei Problem damit - wir leben wirklich Chancengleichheit für alle.

Umgang mit älteren Kollegen

absolut top

Karriere / Weiterbildung

gute Möglichkeiten für alle Mitarbeiter sich zu entwickeln - es gibt keine Position die man nicht erreichen könnte. Voraussetzung ist allerdings überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz und -erfolg.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt im oberen Niveau der Branche wenn natürlich in Schlüsselpositionen vom Mitbewerber auch höhere Gehälter gezahlt werden. Sozialleistungen sind Top - Gesundheitsvorsorge, diverse Zuschüsse zu Versicherungen, Zuschüsse zu Geburt, Hochzeit, Schulbeginn, Studienunterstützung usw. Sozialfondszuschüsse zu Zahnersatz und Sehbehilfen nach einkommen gestaffelt für alle Mitarbeiter zugänglich. Sehr gute Gesundheitsvorsorge und Sportprogramm - natürlich für alle Mitarbeiter. Fahrtkostenzuschüsse für Pendler.

Arbeitsbedingungen

Je nach Büro und Lage natürlich. Es wird in jedem Unternehmen Arbeitsplätze geben die optimaler sind und welche die nicht 100%ig entsprechen. Das Unternehmen versucht aber die Arbeitsplätze so gut wie möglich zu gestalten und versucht auch auf individuelle Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen. Beispiel ich habe nach einem Bandscheibenvorfall einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch und einen speziellen Sessel erhalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es gibt ein sehr strenges Umweltzertifizierungsverfahren. Mülltrennung und Energie sind ein wichtiges Thema bei uns im Haus.

Work-Life-Balance

Einziger echter Kritikpunkt am Unternehmen. Wer Karriere machen will muss die vielzitierte "Extrameile" machen. Überdurchschnittliche Leistung wird honoriert wird aber auch erwartet. Flexibilität am Papier gegeben aber durch das hohe Arbeitsaufkommen bzw. Termindichte ist man dann doch nicht so flexibel. Hier gibt es durchaus Verbesserungspotential

Image

Bankbranche war im allgemeinen Besser aber Branchen intern sicher top.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeiten deutlich flexibler gestalten. 4 Tage Woche muss möglich sein. Es sollte "einfach"möglich sein einen ganzen Tag Zeitausgleich zu nehmen auch für "Pauschalisten".

Pro

Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeit. Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Tolle Sozialleistungen und vor allem das Miteinander im großen Konzern.

Contra

zu hoher (Verkaufs-)Druck auf jungen Mitarbeiter - dadurch teils hohe Fluktuation in den Filialen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Steiermärkische Bank und Sparkassen AG
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Feedback wird von Führungskräften an Mitarbeiter weitergegeben

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben eine umfassende Ausbildung und treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

KollegInnen gehen ehrlich und wertschätzend miteinander um.

Kommunikation

es gibt eine offene und klare Kommunikation (regelmäßige Teammeetings)

Gleichberechtigung

Frauen werden gleichberechtigt. in der Steiermärkischen Sparkasse sind immer mehr Frauen in Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

viele verschiedene Sozialleistungen seitens des Arbeitgebers; Gehälter werden selbstverständlich pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

neueste Technik/Smartphones/Notebooks

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Absprache mit der Führungskraft jederzeit konsumiert werden

Image

Die Steiermärkische Sparkasse ist ein sicherer Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Steiermärkische Bank und Sparkassen AG
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

schöne und moderne Arbeitsräume

Vorgesetztenverhalten

oftmals wünscht man sich einen respektvolleren Umgang miteinander

Kollegenzusammenhalt

wie überall; immer wieder kleine Streitigkeiten

Kommunikation

man erfährt Vieles erst nur nach sehr genauem Nachfragen bzw. vieles erfährt man gar nicht (bei Veränderungen die jemanden selbst betreffen)

Karriere / Weiterbildung

man kann sich in allen Bereiche weiterbilden; Bildungswünsche können immer geäußert werden und es wird auch versucht diese immer umzusetzen; man wird top ausgebildet

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt; faire und überdurchschnittlich gute Bezahlung; Sozialleistung zu Hauf vorhanden

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung könnte besser sein, gerade wenn man den ganzen Tag vor dem PC sitzt; Belüftung ist mangelhaft; Heizung fällt oft aus; Klimaanlage im Sommer fällt auch oft aus, aber in alles in allem ist man immer bemüht alle Fehler so gut wie es geht zu beheben

Image

gutes Image als Arbeitgeber und Bank generell

Verbesserungsvorschläge

  • offenere Kommunikation bei Veränderungen, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt betreffen
  • auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv eingehen und versuchen Lösungen zu finden

Pro

- gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- generell gutes Image
- gute und faire Bezahlung
- Sonderleistungen und Sozialleistungen

Contra

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Steiermärkische Bank und Sparkassen AG
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    75.510204081633%
    Gut (6)
    12.244897959184%
    Befriedigend (4)
    8.1632653061224%
    Genügend (2)
    4.0816326530612%
    4,16
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,99
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Steiermärkische Sparkasse
4,12
64 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,47
61.105 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.118.000 Bewertungen