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Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    77.777777777778%
    Gut (6)
    11.111111111111%
    Befriedigend (4)
    7.4074074074074%
    Genügend (2)
    3.7037037037037%
    4,22
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,99
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

#glaubandich ist nicht nur der Slogan von Erste Bank und Sparkassen, sondern unser Gründungsgedanke, weitergedacht und fest im digitalen Zeitalter verankert.

Wir sind ein international tätiges Kreditinstitut mit rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der gesamten Steiermark und in der Westbalkan-Region. In einem dynamischen und spannenden Bankenumfeld gestalten wir aktiv und gemeinsam mit dem modernsten Internetbanking, George, die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden mit.

Wir sind eine Bank die an sich glaubt und suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter/ Menschen die an sich glauben.

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Kennzahlen

Umsatz

Bilanzsumme 2017 in Mio. 15.007; Konzernjahresüberschuss nach Steuern in Mio. 167

Mitarbeiter

8.350 in der Steiermärkischen Sparkasse-Gruppe, davon 1.540 in der Steiermark

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Es sind die Menschen, die uns zu dem machen was uns auszeichnet: die größte Bundesländer-Sparkasse Österreichs. Deshalb sind wir auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitarbeiterinnen und MItarbeitern, die mit hohem Engagement die Zusammenarbeit und den Kontakt mit anderen Menschen lieben.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Privatkunden sollen sich auf ein starkes Filialnetz in der Region und auf die besten Betreuerinnen und Betreuer verlassen können. Wir beanspruchen die Führungsrolle vor Ort. Weil wir die Menschen vor Ort verstehen, die regionalen Anforderungen kennen und in der Region stark verwurzelt sind.

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Benefits

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Systematisches Karrieremanagement
Paten- & Mentorenprogramm
Vergünstigungen bei diversen Restaurant
Fitness- und Gesundheitsveranstaltungen durch das hauseigene Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterhandy & Mitarbeiternotebook (abhängig von der Funktion)


Standort


Unsere Filialstandorte und Öffnungszeiten finden Sie hier in unserer Filialsuche

Impressum

https://www.sparkasse.at/steiermaerkische/wir-ueber-uns/impressum

Für Bewerber

Videos

Rundgang durch das Unternehmen Steiermärkische Sparkasse
Steiermärkische Sparkasse Imagevideo
Unser Land braucht Menschen, die an sich glauben. Und eine Bank,...
Unser Kampagnenmotto erklärt: Unser Land braucht Menschen, die an...

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind motiviert, offen und bereit die Extrameile zu gehen?

Wir setzen uns das Ziel kontinuierlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Wenn Sie diese Ziele mit uns gemeinsam erreichen möchten, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.


Gesuchte Studiengänge

Bank- und Finanzwirtschaft, Rechtswissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Statistik, Marketing sowie Absolventinnen und Absolventen von HAK, HTL und HBLA und Maturantinnen und Maturanten mit kaufmännischem Verständnis.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir glauben, dass Geldverdienen eine tiefere Bedeutung haben muss. Deshalb übertragen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern so viel persönliche Verantwortung wie möglich und bieten Ihnen die Möglichkeit sich stetig aus- und weiterzubilden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Im Oktober 2015 wurde die neue Business Mission der Steiermärkischen Sparkasse veröffentlicht. Fragen wie „Warum gibt es uns?“ oder „ Welches Zukunftsbild haben wir?“ wurden in Workshops von Mitarbeitern, Führungskräften und dem Vorstand behandelt daraus entstand unser Leitbild mit unseren Werten:

Werte. Wofür wir stehen.
Glaubwürdigkeit: Wir treffen Entscheidungen, die verständlich und nachvollziehbar sind. Das macht uns in jeder Beziehung glaubwürdig.
Verlässlichkeit: Wir sind ein verlässlicher Partner. Sicherheit, Vertrauen und Qualität bilden die Basis dafür. Unsere Zusagen basieren auf fundierten Entscheidungen und sind verbindlich.
Leidenschaft: Wir setzen uns leidenschaftlich für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden ein. Wir wollen mit unseren Leistungen und mit unserem Engagement begeistern.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Benefits

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Systematisches Karrieremanagement

  • Paten- & Mentorenprogramm

  • Vergünstigungen bei diversen Restaurant

  • Fitness- und Gesundheitsveranstaltungen durch das hauseigene Gesundheitsmanagement

  • Mitarbeiterhandy & Mitarbeiternotebook (abhängig von der Funktion)

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

In den Gesprächen erwarten wir Offenheit, Kreativität, Selbständigkeit, ein gesundes Maß an Selbstvertrauen und Neugierde für den zukünftigen Arbeitgeber. Zeigen Sie Interesse an Ihrer Zukunft! Beeindrucken Sie uns mit Ihrer Leidenschaft!

Unser Rat an Bewerber

Überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit, bleiben Sie authentisch. Seien Sie neugierig, ehrlich und stellen Sie offen Ihre Fragen. Zeigen Sie, warum wir uns für einen gemeinsamen Weg entscheiden sollen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen sind ausschließlich über unser Onlinebewerbungs-Portal möglich unter:
www.steiermaerkische.at/karriere

Auswahlverfahren

Je nach Jobangebot kommen unterschiedliche Auswahlmethoden zur Anwendung. Diese reichen von mehrstufigen, persönlichen Interviews bis hin zu Potentialanalysen und simulierten Verkaufsgesprächen.

Steiermärkische Sparkasse Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,22 Mitarbeiter
3,99 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sprechen Lob auch aus

Vorgesetztenverhalten

gute Führung, gute Führungsausbildung und -qualität

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, gute Teamgröße, genügend Mitarbeiter im Verhältnis zum Workload

Kommunikation

direkte einfache und persönliche Kommunikation

Gleichberechtigung

immer fair

Umgang mit älteren Kollegen

fair und respektvoll gegenüber langjährigen Mitarbeitern, Möglichkeit zu Altersteilzeit

Karriere / Weiterbildung

stets bemüht, das beste aus den Mitarbeitern herauszuholen und Potenzial zu erkennen

Gehalt / Sozialleistungen

Top Sozialleistungen, Förderungen, gutes Betriebsratsangebot, vergünstigte Sportkurse

Arbeitsbedingungen

helle Arbeitsplätze am Fenster, gute Innenstadtlage, gutes Raumklima, viele Pflanzen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Stromsparende Maßnahmen, Mülltrennung wird groß geschrieben

Work-Life-Balance

super!

Image

stabiles, sicheres und glaubhaftes Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine bzw. Essensvergünstigungen, Öffi-Zuschüsse wären super, um das zu fördern

Pro

die Sozialleistungen, die faire Entlohnung, den guten Ruf und den sicheren Arbeitsplatz

Contra

die fehlende Öffi-Vergünstigung/den fehlenden Öffi-Zuschuss

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Steiermärkische Sparkasse
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • nicht so stark an Hierarchien hängen - leistungsgerechter entlohnen

Pro

soziale Leistungen

Contra

-----

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Steiermärkische Sparkasse
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze, je nach Abteilung und Position Einzel- oder Großraumbüros. Gestaltungsmöglichkeit bei Einzelbüros ist gegeben. Amikaler Umgang mit Kollegen gleicher Hierarchie.

Vorgesetztenverhalten

hatte persönlich noch nie Probleme

Kollegenzusammenhalt

natürlich Einheitsbezogen - für meine Abteilung gilt ein ausgezeichneter Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

eintönige Arbeiten gibt es bei uns im Haus relativ wenige. Es besteht auch jederzeit die Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten und sich und die Organisation zu entwickeln.

Kommunikation

In der Regel sehr gut - wichtige Infos über Intranet bzw. Multiplikatoren (Führungskräfte usw.)

Gleichberechtigung

habe selbst eine weibliche Führungskraft und keinerlei Problem damit - wir leben wirklich Chancengleichheit für alle.

Umgang mit älteren Kollegen

absolut top

Karriere / Weiterbildung

gute Möglichkeiten für alle Mitarbeiter sich zu entwickeln - es gibt keine Position die man nicht erreichen könnte. Voraussetzung ist allerdings überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz und -erfolg.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt im oberen Niveau der Branche wenn natürlich in Schlüsselpositionen vom Mitbewerber auch höhere Gehälter gezahlt werden. Sozialleistungen sind Top - Gesundheitsvorsorge, diverse Zuschüsse zu Versicherungen, Zuschüsse zu Geburt, Hochzeit, Schulbeginn, Studienunterstützung usw. Sozialfondszuschüsse zu Zahnersatz und Sehbehilfen nach einkommen gestaffelt für alle Mitarbeiter zugänglich. Sehr gute Gesundheitsvorsorge und Sportprogramm - natürlich für alle Mitarbeiter. Fahrtkostenzuschüsse für Pendler.

Arbeitsbedingungen

Je nach Büro und Lage natürlich. Es wird in jedem Unternehmen Arbeitsplätze geben die optimaler sind und welche die nicht 100%ig entsprechen. Das Unternehmen versucht aber die Arbeitsplätze so gut wie möglich zu gestalten und versucht auch auf individuelle Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen. Beispiel ich habe nach einem Bandscheibenvorfall einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch und einen speziellen Sessel erhalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es gibt ein sehr strenges Umweltzertifizierungsverfahren. Mülltrennung und Energie sind ein wichtiges Thema bei uns im Haus.

Work-Life-Balance

Einziger echter Kritikpunkt am Unternehmen. Wer Karriere machen will muss die vielzitierte "Extrameile" machen. Überdurchschnittliche Leistung wird honoriert wird aber auch erwartet. Flexibilität am Papier gegeben aber durch das hohe Arbeitsaufkommen bzw. Termindichte ist man dann doch nicht so flexibel. Hier gibt es durchaus Verbesserungspotential

Image

Bankbranche war im allgemeinen Besser aber Branchen intern sicher top.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeiten deutlich flexibler gestalten. 4 Tage Woche muss möglich sein. Es sollte "einfach"möglich sein einen ganzen Tag Zeitausgleich zu nehmen auch für "Pauschalisten".

Pro

Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeit. Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Tolle Sozialleistungen und vor allem das Miteinander im großen Konzern.

Contra

zu hoher (Verkaufs-)Druck auf jungen Mitarbeiter - dadurch teils hohe Fluktuation in den Filialen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Steiermärkische Bank und Sparkassen AG
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    77.777777777778%
    Gut (6)
    11.111111111111%
    Befriedigend (4)
    7.4074074074074%
    Genügend (2)
    3.7037037037037%
    4,22
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,99
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Steiermärkische Sparkasse
4,17
69 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,52
68.400 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.418.000 Bewertungen