Als größtes Kreditinstitut der Steiermark ist die Steiermärkische Sparkasse ein wichtiger Teil der österreichischen Sparkassengruppe, die aus 48 Sparkassen mit der Erste Group Bank und der Erste Bank Österreich als Leitinstitute besteht.
Seit ihrer Gründung vor über 190 Jahren ist die Steiermärkische Sparkasse mit der Steiermark und ihren Menschen verbunden. Diese Verbundenheit sollte schon bei der Namenswahl zum Ausdruck kommen. Die Steiermärkische Sparkasse steht für eine wirtschaftliche, erfolgreiche Idee, die durch einen gemeinnützigen Gründungsgedanken festgelegt ist. Das Engagement für die Gemeinschaft und der Mut, neue Wege zu beschreiten, um die Zukunft aktiv mitzugestalten, sind Prinzipien, die sich bis heute für uns bewährt haben.
In der Steiermark agiert die Steiermärkische Sparkasse flächendeckend, darüber hinaus ist sie noch in sechs südosteuropäischen Ländern des ehemaligen Jugoslawiens erfolgreich vertreten.
Täglich sind rund 6.500 Mitarbeiter an rund 500 Standorten in der Steiermark und der Westbalkan-Region um das Wohl unserer 2,4 Millionen Kunden bemüht.
Im Kerngeschäft ‒ Einlagen- und Kreditvergabe ‒ liegt der Fokus auf Privatkunden, Firmenkunden und der öffentlichen Hand.
Neben unseren Filialen umfasst das Netzwerk Beratungscenter für Wohnraumfinanzierungen, Kommerzkunden, Gründer oder Private-Banking-Kunden.
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Fragen & Antworten sehenSeit mehr als 190 Jahren ist es das Ziel, unseren Kunden eine umfassende Produktpalette und persönliches Service anzubieten. Die Steiermärkische Sparkasse ist Dienstleister für sämtliche Finanzprodukte: Konto & Karte, Sparen & Anlegen, Wohnen & Finanzieren, Vorsorgen & Versichern und digitales Banking.
Unsere Privatkunden sollen sich auf ein starkes Filialnetz in der Region und auf die besten Betreuerinnen und Betreuer verlassen können. Wir beanspruchen die Führungsrolle vor Ort. Weil wir die Menschen vor Ort verstehen, die regionalen Anforderungen kennen und in der Region stark verwurzelt sind.
Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Oft sind es Kleinigkeiten, die die Stimmung heben.
Folgende Leistungen bieten wir an – natürlich zusätzlich zum Gehalt:
Kantine
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vergünstigungen in diversen Restaurants.
Variable Arbeitszeit
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können – unter Berücksichtigung eines reibungslosen Arbeitsablaufes – innerhalb bestimmter zeitlicher Rahmen ihre Arbeitszeit mit ihrer Führungskraft vereinbaren.
Laptop und Smartphone
Abhängig von der Position erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Laptops und Smartphones.
Einkaufen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von vergünstigten Konditionen bei diversen Supermärkten, Parfümerien, Bekleidungsgeschäften etc.
Versicherungen
Zu diversen Versicherungsthemen gibt es vergünstigte Konditionen.
Zusätzlich bieten wir einen monatlichen Zuschuss für eine Krankenzusatzversicherung.
Gesundheit und Fitness
Unser Team des hauseigenen Gesundheitsmanagements stellt jährlich den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Programm mit zahlreichen Fitness- und Gesundheitsveranstaltungen zur Verfügung.
Bei längeren Krankenständen wird ein betrieblicher Wiedereingliederungsprozess angeboten.
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gezielte, umfangreiche Aus- und Weiterbildung. Sie haben die Möglichkeit, an Trainings, Workshops, Seminaren, Konferenzen, E-Learning-Programmen etc. teilzunehmen.
Bank-Konditionen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen vergünstigte Konditionen bei unseren Serviceleistungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Die Steiermärkische Sparkasse leistet Zahlungen in eine betriebliche Pensionskasse.
Paten- & Mentoren-Programm
Jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter erhält für die ersten Monate einen Paten als Unterstützung. Zusätzlich finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt.
Unsere Filialstandorte und Öffnungszeiten finden Sie hier in unserer Filialsuche.
https://www.sparkasse.at/steiermaerkische/wir-ueber-uns/impressum
Wir suchen vorrangig AbsolventInnen von Fachschulen und Universitäten folgender Studienrichtungen:
Wir fördern Motivation, Begeisterungsfähigkeit, Freude am Geschäft, Leidenschaft und Veränderungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor und damit das Herz unseres Erfolgs. Mit ihrem Einsatz, ihrer Leidenschaft und ihrem Verständnis von Qualität und Service leisten sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Aus diesem Grund wollen wir unseren Mitarbeitern Bedingungen bieten, die ihren Bedürfnissen gerecht werden. Berufliche Perspektiven und persönliche Entwicklung werden ebenso wie ihre Gesundheit stetig gefördert.
Im Oktober 2015 wurde die neue Business Mission der Steiermärkischen Sparkasse veröffentlicht. Fragen wie „Warum gibt es uns?“ oder „ Welches Zukunftsbild haben wir?“ wurden in Workshops von Mitarbeitern, Führungskräften und dem Vorstand behandelt ‒ daraus entstand unser Leitbild mit unseren Werten:
Werte. Wofür wir stehen.
Glaubwürdigkeit: Wir treffen Entscheidungen, die verständlich und nachvollziehbar sind. Das macht uns in jeder Beziehung glaubwürdig.
Verlässlichkeit: Wir sind ein verlässlicher Partner. Sicherheit, Vertrauen und Qualität bilden die Basis dafür. Unsere Zusagen basieren auf fundierten Entscheidungen und sind verbindlich.
Leidenschaft: Wir setzen uns leidenschaftlich für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden ein. Wir wollen mit unseren Leistungen und mit unserem Engagement begeistern.
Die Steiermärkische Sparkasse bekennt sich mit der Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" offiziell dazu, die personelle Vielfalt innerhalb und außerhalb des Unternehmens anzuerkennen, wertzuschätzen und zu fördern.
Gesellschaftliche Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften beginnen bei der Steiermärkischen Sparkasse in den eigenen Reihen, bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ihren Familien. Mit einem eigenen Gesundheits- und Performancemanagement, das verhaltens- und verhältnispräventive Maßnahmen entwickelt und eine Vielzahl an Gesundheitsprogrammen veranstaltet, schafft das Unternehmen gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen.
Darüber hinaus entwickelt die Steiermärkische Sparkasse geeignete Arbeitsprozesse, schafft angemessene Handlungsspielräume für den Einzelnen, fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und arbeitet damit an der ständigen Weiterentwicklung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsklimas.
In den Gesprächen erwarten wir Offenheit, Kreativität, Selbständigkeit, ein gesundes Maß an Selbstvertrauen und Neugierde für den zukünftigen Arbeitgeber. Zeigen Sie Interesse an Ihrer Zukunft! Beeindrucken Sie uns mit Ihrer Leidenschaft!
Überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit, bleiben Sie authentisch. Seien Sie neugierig, ehrlich und stellen Sie offen Ihre Fragen. Zeigen Sie, warum wir uns für einen gemeinsamen Weg entscheiden sollen.
Bewerbungen sind ausschließlich über unser Onlinebewerbungs-Portal möglich unter:
www.steiermaerkische.at/karriere
Je nach Jobangebot kommen unterschiedliche Auswahlmethoden zur Anwendung. Diese reichen von mehrstufigen, persönlichen Interviews bis hin zu Potentialanalysen und simulierten Verkaufsgesprächen.
Feedback wird von Führungskräften an Mitarbeiter weitergegeben
Führungskräfte haben eine umfassende Ausbildung und treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
KollegInnen gehen ehrlich und wertschätzend miteinander um.
es gibt eine offene und klare Kommunikation (regelmäßige Teammeetings)
Frauen werden gleichberechtigt. in der Steiermärkischen Sparkasse sind immer mehr Frauen in Führungspositionen
Mitarbeiter werden durch viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
viele verschiedene Sozialleistungen seitens des Arbeitgebers; Gehälter werden selbstverständlich pünktlich ausbezahlt.
neueste Technik/Smartphones/Notebooks
Urlaub kann in Absprache mit der Führungskraft jederzeit konsumiert werden
Die Steiermärkische Sparkasse ist ein sicherer Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann.
