Seit mehr als 190 Jahren ist es das Ziel, unseren Kunden eine umfassende Produktpalette und persönliches Service anzubieten. Die Steiermärkische Sparkasse ist Dienstleister für sämtliche Finanzprodukte: Konto & Karte, Sparen & Anlegen, Wohnen & Finanzieren, Vorsorgen & Versichern und digitales Banking.

Unsere Privatkunden sollen sich auf ein starkes Filialnetz in der Region und auf die besten Betreuerinnen und Betreuer verlassen können. Wir beanspruchen die Führungsrolle vor Ort. Weil wir die Menschen vor Ort verstehen, die regionalen Anforderungen kennen und in der Region stark verwurzelt sind.

Wir suchen vorrangig AbsolventInnen von Fachschulen und Universitäten folgender Studienrichtungen:

• Bank- und Finanzwirtschaft
• Betriebswirtschaft
• Controlling, Wirtschaftsinformatik
• Rechtswissenschaften
• Mathematik
  

Wir fördern Motivation, Begeisterungsfähigkeit, Freude am Geschäft, Leidenschaft und Veränderungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor und damit das Herz unseres Erfolgs. Mit ihrem Einsatz, ihrer Leidenschaft und ihrem Verständnis von Qualität und Service leisten sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Aus diesem Grund wollen wir unseren Mitarbeitern Bedingungen bieten, die ihren Bedürfnissen gerecht werden. Berufliche Perspektiven und persönliche Entwicklung werden ebenso wie ihre Gesundheit stetig gefördert.

Im Oktober 2015 wurde die neue Business Mission der Steiermärkischen Sparkasse veröffentlicht. Fragen wie „Warum gibt es uns?“ oder „ Welches Zukunftsbild haben wir?“ wurden in Workshops von Mitarbeitern, Führungskräften und dem Vorstand behandelt ‒ daraus entstand unser Leitbild mit unseren Werten:

Werte. Wofür wir stehen.
Glaubwürdigkeit: Wir treffen Entscheidungen, die verständlich und nachvollziehbar sind. Das macht uns in jeder Beziehung glaubwürdig.
Verlässlichkeit: Wir sind ein verlässlicher Partner. Sicherheit, Vertrauen und Qualität bilden die Basis dafür. Unsere Zusagen basieren auf fundierten Entscheidungen und sind verbindlich.
Leidenschaft: Wir setzen uns leidenschaftlich für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden ein. Wir wollen mit unseren Leistungen und mit unserem Engagement begeistern.

Die Steiermärkische Sparkasse bekennt sich mit der Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" offiziell dazu, die personelle Vielfalt innerhalb und außerhalb des Unternehmens anzuerkennen, wertzuschätzen und zu fördern.
Gesellschaftliche Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften beginnen bei der Steiermärkischen Sparkasse in den eigenen Reihen, bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ihren Familien. Mit einem eigenen Gesundheits- und Performancemanagement, das verhaltens- und verhältnispräventive Maßnahmen entwickelt und eine Vielzahl an Gesundheitsprogrammen veranstaltet, schafft das Unternehmen gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen.
Darüber hinaus entwickelt die Steiermärkische Sparkasse geeignete Arbeitsprozesse, schafft angemessene Handlungsspielräume für den Einzelnen, fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und arbeitet damit an der ständigen Weiterentwicklung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsklimas.

In den Gesprächen erwarten wir Offenheit, Kreativität, Selbständigkeit, ein gesundes Maß an Selbstvertrauen und Neugierde für den zukünftigen Arbeitgeber. Zeigen Sie Interesse an Ihrer Zukunft! Beeindrucken Sie uns mit Ihrer Leidenschaft!

Überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit, bleiben Sie authentisch. Seien Sie neugierig, ehrlich und stellen Sie offen Ihre Fragen. Zeigen Sie, warum wir uns für einen gemeinsamen Weg entscheiden sollen.

Bewerbungen sind ausschließlich über unser Onlinebewerbungs-Portal möglich unter:
www.steiermaerkische.at/karriere

Je nach Jobangebot kommen unterschiedliche Auswahlmethoden zur Anwendung. Diese reichen von mehrstufigen, persönlichen Interviews bis hin zu Potentialanalysen und simulierten Verkaufsgesprächen.