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Steiermärkische 
Sparkasse
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 138 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,5 Punkte).

Alle 138 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr fair, nachhaltig, sozial
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Betriebsrats-Vorteile
Gutes HO Konzept. Hoffe das bleibt nach Covid bestehen. Faire Arbeitszeiten. FK sehr bemüht um MA.
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Sehr gute Ausbildungen, Karrieremöglichkeiten im Vertrieb bei überdurchschnittlichen Leistungen
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Zentrale Lage
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 65 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vertriebspersonal wird immer mehr geschmälert. Man verlangt Flexibilität, ist als Firma jedoch mehr als unflexibel. Bezahlung ist den Forderungen nicht gerecht.
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kein Homeoffice erlaubt in Zeiten wie diesen, keine Kantine, keine Öffi-Vergünstigungen aber sehr auf Nachhaltigkeit schauen...
Schlechte Kommunikation, keine Führsorgepflicht in den Tagen der Pandemie (Home Office Verbot, Testpflicht für Geimpfte)
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Nach außen zeitgemäßes auftreten, im Innenverhältnis kein Unternehmen der aktuellen Zeit
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Kein Homeoffice, die Sparkasse gibt sich nach außen als moderne Bank, nach innen erlebe ich teilweise veraltete Denkweisen von der Führungsebene. Der Bankensektor ist generell nicht mehr so attraktiv wie früher einmal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 55 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice einführen, an 2 Tagen in der Woche, das ist bei anderen Firmen Standard und trägt meiner Meinung nach auch zur Produktivität und zur Gesundheit der MitarbeiterInnen bei. Es gibt genügend digitale Mittel, die Homeoffice ermöglichen. Aber leider herrscht in der Steiermärkischen anscheinend eher eine Misstrauenskultur, da Homeoffice generell abgelehnt wird.
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Mehr Vertrauen gegenüber Mitarbeiter im Hinblick auf HomeOffice welches seit Ende des Lockdown nicht mehr gewünscht wird
Aufbrechen von Strukturen, Arbeitszeitmodelle, Karrieremodell! Intern noch mehr fördern, Karriereplanung forcieren!
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Schneller agieren, mit der Zeit gehen, den Mitarbeitern vertrauen
Einführung von fixen Home Office Tagen, mehr Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 51 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Steiermärkische Sparkasse ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Bankenbranche hat ein Imageproblem! Image der Steiermärkischen Sparkaase bewerte ich als ausgezeichnet
4
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Das Image nach außen ist sehr gut.
4
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ich konnte mich mit diesem Unternehmen zu 100% identifizieren.
5
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Top seriöse Bank, bei den Konditionen nicht günstig aber dafür gut ausgebildete Mitarbeiter mit Handschlagsqualität
5
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Die Steiermärkische Sparkasse ist ein sicherer Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steiermärkische Sparkasse ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


stark veraltet, nimmt keine Neuerungen an, hält sich an die veraltete "Hausmeinung" - leider lange nicht mehr zeitgemäß!
2
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Indirekte Vorgesetzte
1
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Keine Wertschätzung
1
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Sehr unterschiedlich. Ich hatte 4 verschiedene Führungskräfte in drei Abteilungen. Kaum läufts in der Einheit nicht, wird der Druck auf die Leistungsträger erhöht. Leistungsschwache Kollegen werden bis in alle Ewigkeit mitgezogen
2
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oftmals wünscht man sich einen respektvolleren Umgang miteinander
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Persönlicher Ehrgeiz und eine fördernde Führungskraft gehören dazu, weitere Anreize schaffen, interne Bewerbungen externen vorziehen
5
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Weiterbildung gut, Karriere abhängig von Führungskraft - sehr langsames oder kein vorankommen
2
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Wird gefördert
5
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Ich hätte 3 Aufstiege in 7 Jahren im Vertrieb und sehe mich als Leistungsträger. Förderung der Karriere werden als Gnadengeschenk verkauft
3
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Jedem Mitarbeiter stehen alle Karrierewege offen sofern er Gas gibt und die viel zitierte "Extrameile" geht. Weiterbildungskosten jeglicher Art werden von dem Unternehmen vollumfänglich übernommen. Reisekosten und Hotel mit Einzelzimmer und 4 Sternen immer dabei.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 118 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in10 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Bankfachexperte7 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Privatkundenberater:in7 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steiermärkische Sparkasse
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steiermärkische Sparkasse
Branchendurchschnitt: Banken
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