Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze, je nach Abteilung und Position Einzel- oder Großraumbüros. Gestaltungsmöglichkeit bei Einzelbüros ist gegeben. Amikaler Umgang mit Kollegen gleicher Hierarchie.
Vorgesetztenverhalten
hatte persönlich noch nie Probleme
Kollegenzusammenhalt
natürlich Einheitsbezogen - für meine Abteilung gilt ein ausgezeichneter Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
eintönige Arbeiten gibt es bei uns im Haus relativ wenige. Es besteht auch jederzeit die Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten und sich und die Organisation zu entwickeln.
Kommunikation
In der Regel sehr gut - wichtige Infos über Intranet bzw. Multiplikatoren (Führungskräfte usw.)
Gleichberechtigung
habe selbst eine weibliche Führungskraft und keinerlei Problem damit - wir leben wirklich Chancengleichheit für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
absolut top
Karriere / Weiterbildung
gute Möglichkeiten für alle Mitarbeiter sich zu entwickeln - es gibt keine Position die man nicht erreichen könnte. Voraussetzung ist allerdings überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz und -erfolg.
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt liegt im oberen Niveau der Branche wenn natürlich in Schlüsselpositionen vom Mitbewerber auch höhere Gehälter gezahlt werden. Sozialleistungen sind Top - Gesundheitsvorsorge, diverse Zuschüsse zu Versicherungen, Zuschüsse zu Geburt, Hochzeit, Schulbeginn, Studienunterstützung usw. Sozialfondszuschüsse zu Zahnersatz und Sehbehilfen nach einkommen gestaffelt für alle Mitarbeiter zugänglich. Sehr gute Gesundheitsvorsorge und Sportprogramm - natürlich für alle Mitarbeiter. Fahrtkostenzuschüsse für Pendler.
Arbeitsbedingungen
Je nach Büro und Lage natürlich. Es wird in jedem Unternehmen Arbeitsplätze geben die optimaler sind und welche die nicht 100%ig entsprechen. Das Unternehmen versucht aber die Arbeitsplätze so gut wie möglich zu gestalten und versucht auch auf individuelle Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen. Beispiel ich habe nach einem Bandscheibenvorfall einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch und einen speziellen Sessel erhalten.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
es gibt ein sehr strenges Umweltzertifizierungsverfahren. Mülltrennung und Energie sind ein wichtiges Thema bei uns im Haus.
Work-Life-Balance
Einziger echter Kritikpunkt am Unternehmen. Wer Karriere machen will muss die vielzitierte "Extrameile" machen. Überdurchschnittliche Leistung wird honoriert wird aber auch erwartet. Flexibilität am Papier gegeben aber durch das hohe Arbeitsaufkommen bzw. Termindichte ist man dann doch nicht so flexibel. Hier gibt es durchaus Verbesserungspotential
Image
Bankbranche war im allgemeinen Besser aber Branchen intern sicher top.
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeiten deutlich flexibler gestalten. 4 Tage Woche muss möglich sein. Es sollte "einfach"möglich sein einen ganzen Tag Zeitausgleich zu nehmen auch für "Pauschalisten".
Pro
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeit. Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Tolle Sozialleistungen und vor allem das Miteinander im großen Konzern.
Contra
zu hoher (Verkaufs-)Druck auf jungen Mitarbeiter - dadurch teils hohe Fluktuation in den Filialen
