Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch hatte eine richtig geniale Zeit im Unternehmen und kann die Firma als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Von Anfang an hat einfach die Energie gestimmt: Die Arbeitsatmosphäre ist super positiv und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolute Spitzenklasse.
Was mir besonders gefallen hat: Man bekommt hier von Tag eins an echtes Vertrauen geschenkt und hat den Freiraum, sich persönlich und fachlich voll weiterzuentwickeln. Die Führung ist menschlich und auf Augenhöhe, der Support im Team war immer da.
Wer Drive ...
Der Arbeitgeber ist super, total motivierend. Weiß genau was es braucht um die Beziehung zum team zu stärken und sehr innovativ. Immer gut gelaunt! Sein Lachen ist ansteckend :)
Familiäres Umfeld im Büro, Kochtag am Montag, Teamevents
Ich finde es toll wie unser Chef immer auf Team-Aktivitäten achtet und auch auf eine positive Einstellung. Er gibt sich immer mühe uns zu motivieren und geht auch darauf ein dass in der Sales Academy junge Mitarbeiter sind mit denen man anders umgehen muss als mit einer älteren Generation.
1) Die entspannte und familiäre Atmosphäre. Auch als Praktikant wurde man sofort integriert.
2) Gesunder Mittagstisch
3) Flexible Arbeitszeiten
an der fehlenden Kommunikation scheitert es oft
Es gab nichts, was ich als wirklich schlecht empfunden habe, lediglich kleinere organisatorische Abläufe könnten optimiert werden.
teilweise Freunderlwirtschaft, Druck, Führung der Mitarbeiter
kein 2ter Bildschirm
Eigenverantwortung und Kreativität ist ständig gefragt
Klimaanlage im Office
Mehr Kollegialität, bessere Bezahlung und mehr Unterstützung ,Neutral sein, respektvoller Umgang, Weiterbildung zum Thema Mitarbeiterführung
Höhere Gehälter, Klimaanlage im Office
Schulung von Führungskräften in der Mitarbeiterführung
2ter Bildschirm
Der am besten bewertete Faktor von SYMVARO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend, man konnte sich immer auf das Team verlassen und es gab ein starkes Wir-Gefühl.
Sehr cooles Team !
Sehr kollegial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYMVARO ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch die Ausbildung zum Junior Sales Manager, gibt es auf jeden Fall Karrierechancen für einen und bekommt mehr Verantwortungsbereiche.
Nach dem Abschluss der Sales Academy kann man fix angestellt werden und eine neue Position erlangen.
man kann nach der Ausbildung fix angestellt werden
Es gab viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Karrierechancen waren fair mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Weiterbildung wird gefördert.
