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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte eine richtig geniale Zeit im Unternehmen und kann die Firma als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Von Anfang an hat einfach die Energie gestimmt: Die Arbeitsatmosphäre ist super positiv und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolute Spitzenklasse.
Was mir besonders gefallen hat: Man bekommt hier von Tag eins an echtes Vertrauen geschenkt und hat den Freiraum, sich persönlich und fachlich voll weiterzuentwickeln. Die Führung ist menschlich und auf Augenhöhe, der Support im Team war immer da.
Wer Drive ...
Der Arbeitgeber ist super, total motivierend. Weiß genau was es braucht um die Beziehung zum team zu stärken und sehr innovativ. Immer gut gelaunt! Sein Lachen ist ansteckend :)
Familiäres Umfeld im Büro, Kochtag am Montag, Teamevents
1) Die entspannte und familiäre Atmosphäre. Auch als Praktikant wurde man sofort integriert.
2) Gesunder Mittagstisch
3) Flexible Arbeitszeiten
das Arbeitsklima ist sehr angenehm, unser Chef achtet darauf, immer lustige Team- Events zu planen
Was Mitarbeitende schlecht finden
an der fehlenden Kommunikation scheitert es oft
Es gab nichts, was ich als wirklich schlecht empfunden habe, lediglich kleinere organisatorische Abläufe könnten optimiert werden.
teilweise Freunderlwirtschaft, Druck, Führung der Mitarbeiter
kein 2ter Bildschirm
Eigenverantwortung und Kreativität ist ständig gefragt
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage im Office
Mehr Kollegialität, bessere Bezahlung und mehr Unterstützung ,Neutral sein, respektvoller Umgang, Weiterbildung zum Thema Mitarbeiterführung
Höhere Gehälter, Klimaanlage im Office
2ter Bildschirm
Schulung von Führungskräften in der Mitarbeiterführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SYMVARO ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt Weihnachtsfeier, Sommerfest, Kinoabende mit allen zusammen. Man schaut wirklich das die Beziehung zu jedem passt Es gibt noch andere Auszubildende und mit denen versteht man sich natürlich gut, man ist im selben Boot und versucht sich zu unterstützen. Die Ausbilder sind noch sehr jung und haben für die Rolle noch bisschen was zu lernen.
Sehr angenehmes Klima und trotzdem immer professionell
Entspanntes und freundliches Miteinander im Büro
Die Atmosphäre im Büro war in keinem meiner vorherigen Jobs so entspannt und doch gleichzeitig professionell. Es ist eine angenehme und ruhige Stimmung in der Arbeit.
Es herrscht eine entspannte und gute Arbeitsatmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYMVARO ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterbezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch die Ausbildung zum Junior Sales Manager, gibt es auf jeden Fall Karrierechancen für einen und bekommt mehr Verantwortungsbereiche.
man kann nach der Ausbildung fix angestellt werden
Es gab viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Karrierechancen waren fair mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Nach dem Abschluss der Sales Academy kann man fix angestellt werden und eine neue Position erlangen.
Weiterbildung wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SYMVARO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SYMVARO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SYMVARO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SYMVARO als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SYMVARO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SYMVARO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen