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Technoalpin AG Bozen als Arbeitgeber
Technoalpin
AG
Bozen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein junger Bursche/Mädchen, frisch von der Schule, kann mal für ein paar Jahre so richtig die Welt sehen und kommt überall hin. Ab und zu kann man sogar irgendwo mal einen freien Tag an einen Ort geniessen, wo man sonst vielleicht nie hingekommen wäre. Man lernt auch weltweit eine Unmenge an Leute kennen.
Viele Aufgaben und sehr gute Verpflegung bei Events sowie die Übernahme aller Reisespesen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Sensibilität für Work-Life-Balance. Wer im Aussendienst ranklotzt muss trozdem am Montag um Punkt 8 wieder auf der Matter stehen. Zeitausgleich oder Erholungsphasen: Fehlanzeige
seine Sturheit und Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Menschenwürde und Respekt für die Arbeitnehmer zulegen. Die Angestellten sollten am wirtschaftlichen Erfolg der Firma teilhaben dürfen. Und lasst sie leben! Permanent 250% schafft kein Muli! Geht es dem Arbeiter gut, geht es auch der Firma gut.
Flexiblität und Offenheit für Veränderungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Technoalpin Bozen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Aufgaben
Aufgabengebiet war immer sehr interessant.
Die Technologie ist interessant, man kann sich teilweise auch mit Neuerungen einbringen und hat viele abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Man muss aber auch aufpassen, wo man sich einbringt. Wehe man zweifelt eine Erungenschaft eines "Alteingesessenen" an.
Aufgaben waren gut wenn die Kollegen dir diese nicht schlecht machten mit Ihrer Einstellung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technoalpin Bozen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teileweise wird nicht(!) entschieden.
Viel versprochen, wenig umgesetzt oder nur wenn man 5x im Büro war.
Sie behandeln die Untergebenen voll von oben herab ohne Rücksicht auf Verluste. Und einige beherrschen ein Vokabular da staunt sogar jeder Bürstenbinder über die Vielzahl an Schimpfwörter.
Viele alteingessene die teilweise sehr viele Fehler machen. Gerade als Führungskraft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fast Allen werden Aufstiegschanchen versprochen aber in Wirklichkeit schaffen es die wenigsten. Die meisten dürfen ständig mehr Prügel einstecken, bekommen dafür aber nichts im Gegenzug. Einige wenige Sympathieträger dürfen dann aber, egal ob fähig oder nicht, sich eine Stufe höher fühlen und auf die kleineren darunter kacken.
Weiterbildung findet statt, aber meist auf sehr merkwürdige Art und Weise. Die einfachen Mitarbeiter werden in Management-Kursen geschult, während die eigentlichen Zielpersonen telefonierend aus den Schulungen laufen und nach drei Kurstagen kaum 10% ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Technoalpin Bozen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Technoalpin Bozen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technoalpin Bozen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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