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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • RabatteRabatte
    72%72
  • EssenszulageEssenszulage
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das auf Mitarbeiter eingegangen wird und einem viel abgenommen wird
Trotz allem merkt man dass die anderen Pfleger ihren Job schätzen und ihnen das Wohlbefinden der Tiere am Herzen liegt.
guter zusammenhalt unter kollegen, flexible arbeitzeiten
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Vorgesetzte waren immer auf Augenhöhe.
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Man hat ständig was zu tun, wir arbeiten physisch aber auch psychisch sehr sehr hart. Man arbeitet mit Tieren und das ist prinzipiell das beste was einem passieren kann (meine Meinung). Weil Tiere einem soviel zurückgeben. Wir sind ständig an der frischen Luft und arbeiten bei jedem Wetter.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die eingesessenen Angestellten, einige wenige denken Sie seien was besseres. Reden über andere schlecht, und lächeln dir zugleich ins Gesicht.
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Elitäres Herabschauen auf Praktikanten und Unwilligkeit ein Mindestmaß an sozialem Zusammenhalt aufrechtzuerhalten.
Fehlenden Kommunikation, man fühlt sich oft ersetzbar und die Bemühungen werden nicht gesehen
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wenig ethnische diversität
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Schlechte Work life balance. Personalmangel. Zu geringer Gehalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jede helfende Hand als das zu sehen was sie ist und zumindest einen Hauch von Interesse rüberkommen lassen. Ich hatte nie die Erwartungshaltung dort Freundschaften fürs Leben zu schließen, aber ich finde jede Arbeitskraft, egal ob befristet oder fix angestellt, verdient das gefühl wertgeschätzt und willkommen zu sein. Das war bei mir leider in keiner Form der Fall, und was ich gehört habe scheinen andere Praktikanten die gleiche Erfahrung gemacht. Ich hatte ein abgeschlossenes Studium, ausgiebige Arbeitserfahrung mit Wildtieren in ...
Habe ich keine
mehr ethnische diversität, mehr einsatz für die lgbtq comunity
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Dass langjährige Mitarbeiter etwas freundlicher gegenüber Kollegen aber auch gegenüber den Gästen sind.
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Mehr Kommunikation, mehr in gute Stimmung und ins zusammen kommen investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Tiergarten Schönbrunn ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich bin mir sicher dass es an sich viele interessante Aufgaben gibt, ich habe nur kaum welche durchgeführt beziehungsweise keine Möglichkeit gehabt zu sehen wie sich meine Arbeit auf das wohlbefinden der Tiere auswirkt. Ich habe zum Beispiel meist die Beschäftigungen für die Tiere vorbereitet aber nie die Möglichkeit gehabt die Vergabe an die Tiere und ihre Reaktion zu beobachten, daher konnte ich natürlich auch nicht wissen ob das was ich vorbereite, sinnvoll oder angebracht ist. Als festangestellter hat man ...
3
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Ja sehr interessant, sehr vielfältig und abwechslungsreich
5
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Interessant und abwechslungsreich
5
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Gibt es genügend
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiergarten Schönbrunn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie gesagt kein abschließendes Gespräch mit irgendeiner Art von Vorgesetztem stattgefunden, bei dem man ein Wiederkommen oder dergleichen besprechen hätte können.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tiergarten Schönbrunn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Tiergarten Schönbrunn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tiergarten Schönbrunn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tiergarten Schönbrunn als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tiergarten Schönbrunn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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