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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Tourismusverband St. Anton am Arlberg ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super Atmosphäre und Zusammenhalt
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Vorhanden aber beschränkt.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tourismusverband St. Anton am Arlberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Tourismusverband St. Anton am Arlberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tourismusverband St. Anton am Arlberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tourismusverband St. Anton am Arlberg als eher modern.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tourismusverband St. Anton am Arlberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tourismusverband St. Anton am Arlberg
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