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uniforce 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score70 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
uniforce Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
uniforce Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mit am besten finde ich die Möglichkeit mit so vielen interessanten und motivierten Menschen zusammenarbeiten zu können. Die Stimmung ist immer super und egal ob berufliche oder persönliche Anliegen, man wird immer unterstützt. Man kann sich selbst ausprobieren und sich in seinem eigenen Tempo neuen Herausforderungen stellen und über sich hinauswachsen.
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Die Möglichkeit sich mit gleichaltrigen Studenten auszutauschen und sich selbst Herausforderung zu setzen. Es gibt immer die Möglichkeit im Unternehmen mehr Verantwortung zu übernehmen und sich selbst aus seiner Comfort-Zone zu bringen.
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- tolle Leute, die schnell zu Freunden werden
- man bekommt schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- spannende Projekte, bei denen man viel lernen kann
- sehr flexibel, gut mit dem Studium vereinbar
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Professioneller Bewerbungsprozess, Sehr gute Kommunikation, Schnelle Einbindung in das Unternehmen
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dass man kreativ seine eigenen Ideen jederzeit miteinbringen darf
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zahlt nicht! Ist total hinterrücks genau wie die Unternehmenskultur, Bashet namentlich und öffentlich gegen Leute die Ihnen nicht passen. Ist quasi wie eine extrem halachische negative Kultur aufgebaut, von denen man eher nur aus Geschichten gehört hat. Uniforce ist eine Zeitverschwendung und nimmt einem noch sehr viel mehr als nur die Zeit! Also gut überlegen ob ihr dort wirklich etwas bewirken könnt! aber falls Ihr euch in einem solchem System gut fühlt und ihr euren CV aufpolieren wollt weil ihr ...
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verbesserungswürdig ist die Unterstützung in der Einführung
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Die Feedbackkultur wird im Unternehmen ganz groß geschrieben, leider werden die Mitarbeiter diesbezüglich nicht immer unterstützt sich weiterzuentwickeln. Es werden lediglich die Informationen weitergegeben.
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Das sich die Standorte Wien und Klagenfurt wie 2 unterschiedliche anfühlen
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Viele Events mit externen Unternehmen sind in Wien, für Mitglieder aus Klagenfurt nicht immer leicht da dabei zu sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorstände und Leute die nicht auf die eigenen schauen sofort loswerden! und Wollt ihr euch wirklich darauf berufen die Mitarbeiter auszubeuten, oder wollt ihr da wirklich mal was aufbauen! An die jetzige Geschäftsführung 2023! Schämt euch, vor allem für so unmenschliches und unangebrachtes verhalten und die eigenen Leute gezielt, sich gegeneinander ausspielen zu lassen!
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Alle Online Arbeitsprozesse außer Kommunikation auf nur eine App übertragen
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Bessere Kommunikation zwischen den Standorten Wien und Klagenfurt
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keine Verbesserungsvorschläge
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Das Rad wird bei uniforce immer wieder neu erfunden. Was gute und schlechte Konsequenzen hat!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von uniforce Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ein sehr ambitioniertes und nettes Team, welches immer hilfsbereit ist und auch neuen Mitgliedern viele Tipps gibt.
5
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Motivierende Atmosphäre, wobei professionell gearbeitet wird und auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Jeder hat die Chance, eigene Ideen einzubringen und diese zu verfolgen.
5
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Humorvolle und lustige Atmosphäre mit vielen super netten und gleichgesinnten Kollegen
5
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Das Team war immer einfach offen für alle Fragen oder Anregungen, gerade die eigenen Ideen sind das, was uniforce belebt
4
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Zu meiner Zeit war das 360° Feedback, sprich jeder bewertet jeden, Teil der Unternehmenskultur!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von uniforce Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Absolut keine und kein Gehalt auch muss man sich rechtfertigen für die Auzahlung von externen Projekten, wo sogar hier die Arbeit und das vorgehen delegiert werden, und dann werden sogar noch weitere Vertrags Details über einen hinweg entschieden! also eigentlich eine Anstellung die aber als Schwarzarbeit abgetan wird! Und SV ist natürlich auch nicht gegeben. Das geht eh alles in die Brüche hier, vor allem weil die Menschlichkeit von den Führungskräften fehlt, und sich das unternehmen sogar immer mehr versucht ...
1
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Das Geld sollte bei dieser Arbeit nicht im Vordergrund stehen. Man kann an externen Projekten mitarbeiten, wo man auch ganz gut verdienen kann. Einige Tätigkeiten werden unentgeltlich ausgeführt, wobei man Erfahrung aufbauen kann.
3
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Die Mitarbeit ist grundsätzlich freiwillig, allerdings gibt es bezahlte Projekte, welche gut entlohnt werden. Der Nutzen von uniforce liegt hauptsächlich in der Möglichkeit Praxiserfahrung zu sammeln. Der monätere Gedanke sollte daher nicht im Vordergrund stehen.
3
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Da nicht regelmäßig Projekte ausgeschrieben werden, gibt es keinen kontinuierlichen Geldfluss. Interne Arbeit ist zu Teil sehr aufwendig und wird nicht bezahlt. Dafür wirst du mich reichlich Erfahrung bezahlt.
3
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Projektbasis
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich glaube nichts gibt einem im Studium einen größeren Boost. Mit extrem tollen, motivierten und ambitionierten Studenten an Projekten egal ob intern oder extern zu arbeiten hat mich wirklich unglaublich bereichert und nicht nur inhaltlich auf dem Karrierewege geholfen (ich habe tatsächlich 3 coole Praktika durch uniforce erhalten) sondern was ich auch besonders cool finde ist der Einblick in die Arbeitswelt was einem gefällt und einem nicht gefällt an möglichen Karrieren. Das frühe ausprobieren hilft mir nun besser informierte Entscheidungen ...
5
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Durch die verschieden Workshops erhält man gute Connections zu den einzelnen Consulting-Unternehmen. Ebenso verhilft der Name "uniforce" am CV oft zu Interviews.
5
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Sehr gute Möglichkeit Praxiserfahrung zu sammeln und damit besser auf das spätere Praktikum oder den Job vorbereitet zu sein.
5
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Mit Freunderlwirtschaft kommt man bei der Masse halt schon auch weiter, ist aber alles auch nur sehr viel CV aufpolieren, und echte Weiterbildung die man auch in anderen Firmen nehmen kann gibt es auch nicht da hier auch nichts wirklich legitimiert ist, da quasi jeder irgendwie sein kann was er will! Also die Qualität davon was betrieben wird ist echt mäßig.
1
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Gute Möglichkeit um früh Verantwortung zu übernehmen und Leute zu leiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • uniforce Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet uniforce Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden uniforce Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei uniforce Consulting als eher modern.
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