Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Universität für Bodenkultur?

Universität für Bodenkultur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Universität für Bodenkultur besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Universität für Bodenkultur als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Universität für Bodenkultur das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Universität für Bodenkultur wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Universität für Bodenkultur als eher traditionell.

Universität für Bodenkultur als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score10 Bewertungen

80%80

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 10 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Forschungsassistent:in5 Gehaltsangaben

Ø50.900 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Universität für Bodenkultur

Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Universität für Bodenkultur

Branchendurchschnitt: Bildung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
70%70
Homeoffice
70%70
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Internetnutzung
60%60
Barrierefrei
40%40
Kantine
40%40
Betriebsarzt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Diensthandy
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Hund erlaubt
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Coaching
20%20
Parkplatz
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Firmenwagen
10%10
Kinderbetreuung
10%10
Rabatte
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiteinteilung

Februar 2019Bewertung lesen

Flexibilität, Väterkarenz, Weiterbildung

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Niedrigere Bezahlung für hohe Verantwortung

Februar 2019Bewertung lesen

Bürokratie, Entscheidungsmöglichkeiten

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung wie früher

Februar 2019Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine, Beamtenschema

1

März 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Universität für Bodenkultur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Universität für Bodenkultur besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Universität für Bodenkultur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Universität für Bodenkultur als eher traditionell.