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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lage, teils sehr nette und hilfsbereite Kollegen, Deputat, Veranstaltungen
Freundliches MiteinanderMöglichkeit zur Weiterbildung
Finde alles bei ihm gut. Gute Kommunikation und gute Arbeit die wir zusammen machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Laptop zu erhalten war teils ein Kampf; Technik und Kommunikationswege rückständig; kein Aufenthaltsraum nur eine winzige Küche; irre heißes Büro im Sommer (HO nicht erlaubt); Verständnis von AN-Bedürfnissen fehlt; zu Leopoldi stinkt das gesamte Büro intensiv nach Abgasen; interne Anfragen werden manchmal monatelang nicht bearbeitet und MA vertröstet; wenig Vertrauen in die MA; manche Kollegen lassen schlechte Laune gern an einem aus oder sind nicht an konstruktiver Zusammenarbeit interessiert
Leider redet die Geschäftsführung schlecht über Mitarbeiter/innen. (Dies bekommt man durch die offene Türe bzw. Erzählungen mit) Dadurch herrscht Unruhe und Unsicherheit im Team. Sehr schlechte Kommunikation. Man erfährt Dinge nur durch Zufall.
Setzt mittlerweile verstärkt auf junges Personal
Verbesserungsvorschläge
Das Zielpublikum ist "älter", nur junge Leute im Personal daher nicht zielführend
Da gibt es nichts zu sagen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Weingut Stift Klosterneuburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bin sehr zufrieden und bis jetzt keinerlei Probleme mit meinen Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weingut Stift Klosterneuburg ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
viel zu wenig. Wenn, dann chaotisch. Und kein Interesse vorhanden, daran irgendetwas zu verbessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich bilde mich sehr gerne weiter wenn es Angebote gibt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weingut Stift Klosterneuburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Weingut Stift Klosterneuburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weingut Stift Klosterneuburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weingut Stift Klosterneuburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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