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Weinkellerei Ferd. Pieroth Gesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Weinkellerei
Ferd.
Pieroth
Gesellschaft
m.b.H.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
mann hat alle möglichkeiten offen
Immer neue Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Das er uns motiviert
Super-Verdienstchancen, Aufstiegsmöglichkeit, Top-Qualitätsweine ,auch tolle Angebote, Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, das Büro in Wien ist dank der S-Bahn Station gut erreichbar & die entspannte Pausenpolitik.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass teils zuwenig Quantität von div. Weine vorhanden sind bzw. nicht ganzjährig verfügbar, allgemeine klimatisierte Räume wären wünschenswert
Schlecht über andere reden wenn die nicht da sind, aushorchen, anstiften, lügen, alles verdrehen, hinterhältig
Fehlende Abwechslung im Arbeitsalltag; Firmenreisen werden als Saufparties gestaltet, anstatt als Teambuilding; fehlen von Arbeitspositionen außerhalb vom Verkauf; Mitarbeiter erhalten zu wenig Ausbildung im Bereich Wein und werden stattdessen gleich in den Verkauf geschmissen, wo deswegen oft Falschaussagen getroffen werden.
Nichts alles bestens
Man steht oft mal unter Druck.
Verbesserungsvorschläge
etwas veraltert----social Media--internetauftritt
Technik aufrüsten bei Laptop-PC
Man hat die Digitalisierung verschlafen, es gibt keinen Online Shop, sondern es werden den ganzen Tag lang zufällige Personen mit veralteten Handys angerufen. Man kann kaum per Mail kommunizieren und Social Media ist denen ein Fremdwort. Man muss jüngeres Personal reinbringen, wenn man nicht von allen Kontrahenten, die eh schon von Haus aus bessere Preise & bessere Qualität haben, überholt werden will.
Teamleitung in eine Schulung schicken damit die auch wissen wie man mit Menschen umgeht
Technische Aufrüstung ,alte Arbeitsgerät e
Aufhören mit diesem Telefonterror! Wenn jemand kein Interesse an Pieroth Weine hat dann von der Liste nehmen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Weinkellerei Ferd. Pieroth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
es werden ständig ältere Arbeitnehmer auch eingestellt- man wird schon geschätzt als langjähriger Mitarbeiter
Die meisten Führungskräfte sind selbst alle steinalt, würde sagen die Älteren wurden am besten behandelt.
Akzeptieren
Waren alle im fortgeschrittenen Alter
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weinkellerei Ferd. Pieroth ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Problem der Firma ist, dass über 95% der Mitarbeiter reine Verkäufer sind. Es gibt kein richtiges HR, kein Marketing und nur einen IT-ler/Buchhalter für ungefähr 80 Cold-Caller/Door-to-Door Verkäufer [Keiler] in Österreich. Die Firmenstruktur ähnelt einer Devil-Corp. Man kann sich durch gute Leistungen nach oben arbeiten, wird aber immer im Verkauf tätig sein, der einzige Unterschied in einer höheren Position wäre, dass man dann auch für die schlechten Leistungen der unter einem arbeitenden Personen angegangen wird. Weiterbilden konnte man sich ...
Ellbogen System
die Kriterien zum Aufstieg sind bekannt, etliche Aufstiegschancen, Weinseminar könnte verbessert werden
Was für Karriere?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weinkellerei Ferd. Pieroth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Weinkellerei Ferd. Pieroth besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weinkellerei Ferd. Pieroth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weinkellerei Ferd. Pieroth als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Weinkellerei Ferd. Pieroth
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Weinkellerei Ferd. Pieroth
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