Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bessere Ausbildung als das SanG verlangt.
Gehalt und Arbeitszeiten
Die Tätigkeit im Rettungsdienst an sich mit der modernen Ausstattung der Autos.
Das Personal der Rettungsakademie, das wirklich top ist! :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Karrieremöglichkeiten - fast alles wird nach Dienstalter entschieden und nicht nach Eignung.
Ungerechte/Willkürliche Beförderung von nicht qualifizierten Personen auf bestimmte Positionen. Keine klare Kommunikation mit dem Mitarbeiter. Willkürliches Verhalten mit der Begründung "dienstliche Notwendigkeit".
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Trainingsmöglichkeiten in der Rettungsakademie
Klare Kommunikation mit den Mitarbeitern
Keine "Strafversetzungen" auf andere Stationen aus unbekanntem Grund
Angepasste Bezahlung auf den jeweiligen Positionen.
Führungsebene austauschen und entpolitisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Wiener Rettung MA70 ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat in den letzten Jahren stark abgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiener Rettung MA70 ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Komu…was???
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mehr Ausbildung als im SanG gefordert.
Leider kaum zusätzliche praktische Weiterbildungen/Übungsmöglichkeiten (kein regelmäßiges Reanimationstraining (nur alle 2 Jahre Profcheck) oder Traumatraining, Buchstabenkurse müssen selbst bezahlt werden) Hätte mir mehr Fortbildungsmöglichkeiten (abgesehen von den Hörsaalfortbildungen) gewünscht.
Weiterbildungsmöglichkeiten gut, aber Karrieremöglichkeiten ohne Vit. B eher mau.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiener Rettung MA70 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wiener Rettung MA70 besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiener Rettung MA70 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiener Rettung MA70 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.