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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wintersaison war sehr kurz und ging schnell zu Ende.
Nichts außer das Gehalt stimmt
ständige Weiterentwicklung, immer offenes Ohr, stehen für Mitarbeiter ein und gute Schule!
guten Ruf, Chance, sich ein gutes Grundwissen aufzubauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr hoher Arbeitsdruck, teils respektloser Umgang und fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern. Unklare Einarbeitung, mangelnde Kommunikation sowie keine faire Behandlung von Trinkgeld. Insgesamt wenig Unterstützung durch das Management und kaum Anerkennung für gute Arbeit.”
So gut wie alles .....es wird nur genörgelt an einem ...am besten man arbeitet als wäre man 10 Personen in einer.....es kommt immer mehr dazu....von Hilfe fehlt jede Spur
Also nicht nochmal
Umgang mit Personal, wichtige Dinge werden nicht beachtet, unwichtige schon, teilweise Falschheit
Verbesserungsvorschläge
Zunächst das Wichtigste: Ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr wichtig. Eine ruhige und professionelle Kommunikation ohne lautes Auftreten wäre wünschenswert. Motivation und Unterstützung wirken oft hilfreicher als Druck oder Hinweise auf mögliche Nachteile beim Trinkgeld
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wrann Hotels, ****S Seehotel Europa ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wrann Hotels, ****S Seehotel Europa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wrann Hotels, ****S Seehotel Europa schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wrann Hotels, ****S Seehotel Europa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wrann Hotels, ****S Seehotel Europa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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