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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Frühstück ist Gratis, Also erst mal sehr Gut. Die meisten Stationsleitungen sind sehr unterstütztend und Verständnisvoll. Sie geben Respekt, komplimente, gerechte kritik und bieten immer sicherheit. Zumindest, die die icj gekannt habe und mit ihnen gearbeitet habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die F/m1 dienste, die in den meisten geschäften schon abgeschafft wurden. Der fakt das manche mitarbeiter sorglos sich respektlos und gemein gegenüber Lernenden verhalten, weil sie wissen das es keine konsequenzen geben wird. Das einarbeiten von Lernenden, das nicht durchgeführt wird sondern man wird ins kalte wasser geworfen. Und für pool arbeiter wie Carepeople das man ihnen nichts erklärt & trozdem erwartet, dass sie alles genau so machen wie die fachpersonen obwohl sie den ablauf, die bewohner nicht kennen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Lernenden mehr zur kenntniss. Viele Lernende die ich in meiner zeit kennengelernt habe haben oft absenzen oder wirken unmotiviert über ihre Arbeit. Es geht nicht darum, dass sie einfach Faul sind. Man muss die einfluss faktoren beachten. Ein invalides umfeld zb. wäre ein Guter grund. Keiner möchte irgendwo sein in einem umfeld in dem man sich nicht gewollt fühlt. Führt nicht nur Gespräche, sondern legt ein gutes auge auf Mitarbeitende die als unangenehm von Lernenden benennt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Adullam gibt Lernenden chancen weiterbildungen zu machen und ebenfalls weiter im haus zu arbeiten. Was ich Persönlich eine Gute sache finde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adullam Basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Adullam Basel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adullam Basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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