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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr sozial
Bewertung lesen
Familiäres Umfeld, wertvolle Kultur, gute Lohnnebenleistungen
Sympathischer Führungsstil und Möglichkeiten zum Aufstieg
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Er ist sehr nett und hilft gerne mit
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Grundwerte werden thematisiert. Der Mensch soll im Zentrum stehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zu viel Überlastung für jeden einzelnen
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Er beschtrafft und befehlt Leute das zu machen wenn der Boss eigentlich Herr Maier ist
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Mangelnde Innovationskraft, wenig veränderungsfähig
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Nichts ist schlecht. Es kann aber weiteres Potential ausgeschöpft werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weniger Führungspersonal, dafür mehr Mitarbeiter die mitanpacken!
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Mehr junge frische Leute anstellen und in Kooperation mit bestehendem Personal neue Lösungen entwickeln
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Einfach normal arbeiten und nix streiten Weil man bekommt viel Geld von dort.
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Die interne Kommunikation ist noch nicht optimal.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AEK BANK 1826 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet AEK BANK 1826 gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AEK BANK 1826 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AEK BANK 1826 als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AEK BANK 1826
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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AEK BANK 1826
Branchendurchschnitt: Banken
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