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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einrichtung > Meetings sind sehr nützlich Jeden 1-3 Monate gibt ein 1:1
Extrem menschlich, auf Bedürfnisse wird eingegangen, man spürt die Wertschätzung und fühlt sich einfach wohl.
Sehr gutes verhältnis zu den Kollegen.
Er macht viel für die MA und engagiert sich für wohltätige Projekte
Eigentlich alles,Betriebsklima ist ausgezeichnet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht ist nichts. Nur verbesserungsbedarf bei den Löhnen. Speziell bei den normalen Arbeitern die nichz in leitenden Positionen sind.
- Umweltschutz
-Kommunikation
- Einbindung / on the job weiterentwicklun / Einbindung in Weiterentwicklungen(im Rahmen des möglichen)
Die Firma hat keine Seele. Keine gelebte Strategie. Man könnte irgendwo anders arbeiten, man merkt nicht, dass man für DIESE Firma arbeitet.
Wir folgen die (abgelaufenen?) Trends und möchten als modern aussehen (Tussi in mini-Kleid, Schwulen, CowBoy-Mädchen...)
Die Allianz geht es gut, aber die Aktionären möchten mehr verdienen. Daher muss 20% der FTEs abgebaut werden.
Hält mancher Personen in Arbeit dessen Berechtigungen fragwürdig sind
Kommunikation, Management fällt viele falsche Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Kein 13. Monatslohn, keine Spesen, vieles muss aus eigener Tasche bezahlt werden obwohl es verlangt wird von der Firma z.B. Karten und Geschenke bei Abgang, Geburtstag, Mutter/Vaterschaft
Bessere löhne
IT auswechseln und modernisieren. Digitalisieren.
Die schlechten AES-Werte ernst nehmen und untersuchen, wieso die betroffenen Vorgesetzten schlecht beurteilen wurden. Evtl. diese entlassen.. statt ihre Mitarbeiter.
Auf höchster Ebene mehr kompromissbereit zu sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von allianz ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jetzt haben wir entdeckt, dass Mädchen eine CowBOY Kostüme anziehen können und dass Schwulen Geld haben -> wenn wir sie vermahlen, können wir beide bei uns versichern?? : -)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von allianz ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Transparenz. Tiefere Löhne als in anderen Gesellschaften.
Dazu noch 3 Jahre lang kein Bonus und keine Lohnerhöhung für alle.
Kündigungen erfolgen regelmässig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle mögliche Weiterbildung
Reorganisation (noch 3 Jahre)
Produktentwicklung liegt in Händen von Nicht-Fachleuten, deshalb total am Markt vorbei. Dafür AVB, welche über 40 bedruckte Seiten enthalten, ein NO GO in der heutigen Zeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- allianz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet allianz besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen allianz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei allianz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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