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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir sind mitten in einem Veränderungsprozess der viele gute Ansätze hat und das ganze befindet sich auf einem guten Weg. Mit allen Höhen und Tiefen die so ein Prozess mit sich bringt.
Bewertung lesen
momentan nur den zusammenhalt zwischen den mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Moment ist das Image schlechter als verdient.
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Die Mitarbeiter werden nicht wertschätzende behandelt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für ausreichend qualifiziertes Personal sorgen, nicht aufgeben
Bewertung lesen
Leiter interessiert nicht unser anliegen
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Die Leitung sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, sowie ein Kurs besuchen zum Thema gewaltfreie Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Alterswohnheim Thayngen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr schwer
3
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter der einzelnen Teams schaffen gut zusammen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterswohnheim Thayngen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Moment leider schlechter als verdient
1
Bewertung lesen
Das Image des Heims ist schlecht, auch aufgrund einiger Presseberichte.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


WB für die MA dürften mehr angeboten werden. War in der Bauphase aber warscheinlich auch schwierig
3
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter bekommen kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alterswohnheim Thayngen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterswohnheim Thayngen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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