Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir sind mitten in einem Veränderungsprozess der viele gute Ansätze hat und das ganze befindet sich auf einem guten Weg. Mit allen Höhen und Tiefen die so ein Prozess mit sich bringt.
momentan nur den zusammenhalt zwischen den mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Moment ist das Image schlechter als verdient.
Die Mitarbeiter werden nicht wertschätzende behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Für ausreichend qualifiziertes Personal sorgen, nicht aufgeben
Leiter interessiert nicht unser anliegen
Die Leitung sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, sowie ein Kurs besuchen zum Thema gewaltfreie Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Alterswohnheim Thayngen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr schwer
Die Mitarbeiter der einzelnen Teams schaffen gut zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterswohnheim Thayngen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Moment leider schlechter als verdient
Das Image des Heims ist schlecht, auch aufgrund einiger Presseberichte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
WB für die MA dürften mehr angeboten werden. War in der Bauphase aber warscheinlich auch schwierig
Die Mitarbeiter bekommen kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alterswohnheim Thayngen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterswohnheim Thayngen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen






































