Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy-Arbeitsklima
-wertschätzende Haltung
-Möglichkeit, sich einzubringen, kurze Kommunikationswege (bis VGL)
-regelmässige Weiterbildungen
-interne Angebote im Bereich Gesundheit/Bewegung
Gute Atmosphäre, innovative Führung, sehr unterstützende Haltung. Faiire und gute Arbeitsbedingungen.Tolles und engagiertes Team. Bewohnende sind im Mittelpunkt.
Mit Glück hast du nach 8 Uhr noch einen Parkplatz für den man 40.- bezahlt.
Runder Tisch für Mitarbeiter, Anliegen werden gehört und auch umgesetzt
2 zusätzliche Ferientage, günstige Verpflegung, nahe beim Bahnhof
Alles. Die Führung isch auf einer *gspürsch mi fühlsch mi* Mentalität basierend. Arbeitszeiten und vor allem Arbeitspläne sind voll daneben. Es wird nicht suf Mitarbeiter eingegangen.
wie man Mitarbeiter behandelt.
- viele Führungswechsel bis Mai 2024 haben einiges verunmöglicht. Jetzt ist Stabilität und Entwicklung spür- und sichtbar!
Geschäftsleitung verschliesst die Augen vor Problemen, keine Selbstreflektion und auch nicht kritikfähig
Hohe Taggeldverschicherungsabzug
Der Focus für die Menschen die hier leben und arbeiten ist verloren gegangen. Umbauten und Umkremplen stehen im Mittelpunkt ohne Verbesserung für irgendwas. Den Bewohner fehlt Konstanz und fachgerechte Pflege den Mitarbeiter faire und wertschätzende Arbeitsbedigungen
Merkt endlich, dass die Mitarbeiter am wichtigsten sind! Nur wenn es uns gut geht, können wir gute Arbeit leisten!!!
Weiter so- es wird Fachpersonal gesucht und gefunden. Tolles Kaderteam!
Stellen sie Personen ein die wirklich professionell führen können.
Tauscht die PDL und HL aus
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Alterszentrum Sophie Guyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder wird Geschätzt egal wie alt
Hat Mitarbeiter in jedem Alter
Aufgrund akuten Mangel an Personal werden auch ältere Mitarbeiter angestellt
Es werden auch Fachpersonen wenige Jahre vor dem Rentenalter angestellt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Alterszentrum Sophie Guyer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kein Geld vorhanden für Weiterbildungen, ausser man ist eng mit der Geschäftsleitung....
Sparen ist angesagt für uns Normalos Weiterbildung nur für Lieblingsmenschen
keine erhalten, im Gegenteil sie wurden noch getrichen.
du wirst gefördert wenn du Vitamin B hast oder keine Konkurrenz für eine Andere bist
Es wird nicht in Weiterbildungen investiert
