Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
soziale Einstellung, die aber gerne ausgenutzt wird (siehe oben)
Was Mitarbeitende schlecht finden
starke Hierarchie, Kompetenzgerangel, nur für positive Kritik empfänglich, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter zur Selbstständigkeit erziehen ihm mehr Eigenverantwortung geben, mehr Mitsprache geben
"Krankheitsfälle" genauer anschauen --->Mitarbeitergespräche führen und dann auch Konsequenzen ziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von aph gundeldingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
in den einzelnen Teams untereinander ganz ok
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aph gundeldingen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, es findet selten Nachfrage statt, ob die getroffene Entscheidung für gerade diesen Bereich durchführbar ist etc
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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