Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sichere Arbeitsstelle mit starkem Zusammenhalt, Familiarität wird grossgeschrieben. (Auch für Team & Firmenevents)
- Arbeitsumgebung, Büroräumlichkeiten, Parkplatz
- Involvierung in Projekte
- Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Arbeitsklima
- Benefits
- Regionale Bank, welche das Kernmarktgebiet unterstützt/fördert
- Gute Unternehmens-Strategie
- Flexibilität am Arbeitsplatz
- Kurze, interne Entscheidungswege
sehr hohe Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird am falschen Ort gespart. Das Prämienbudget bleibt gleich trotz Zuwachs an Mitarbeiter:innen und besserem Betriebsergebnis. Homeoffice wird Mitarbeitern mehr versprochen als effektiv angeboten.
gem. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Löhne an der Branche/Konkurrenz anpassen.
-Lohnband Alternative prüfen, Leistung mehr berücksichtigen vor allem für Back Office Angestellte
-Konsequentere Vorgesetze
-Mitarbeitergespräche könnten optimiert werden
- Wertschätzung Arbeitnehme: Geleistetes sollte anerkannt und entlöhnt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Bank SLM ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr flexibel betreffend Ferien, spontan Frei oder mal früher zu gehen
Sehr flexibler Arbeitgeber. Teilzeitarbeit auf allen Stufen môglich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bank SLM ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum beeinflussbar mit der Arbeitsleistung. Geringer Anreiz für einen grösseren Effort.
Hier ist die Bank SLM AG besonders bei jungen Arbeitnehmern extrem sparsam (Branchen-Interne sowie -Übergreifende Vergleiche gemacht). Trend jedoch positiv.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden zu fairen Bedingungen übernommen.
Karriereplanung oder Perspektive fehlt an den Mitarbeitergesprächen.
Entwicklungen und Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt und gefördert. Natürlich wenn man möchte.
Die Bank SLM AG unterstützt Weiterbildungsprojekte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bank SLM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Bank SLM besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bank SLM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bank SLM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bank SLM
Branchendurchschnitt: Banken
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bank SLM
Branchendurchschnitt: Banken