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Bantam 
Camping 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score29 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bantam Camping
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bantam Camping
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • KantineKantine
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bekanntheitsgrad, Aufgabengebiet, mein Arbeitsplatz, mein Chef, soft-benefits
Es gab eine zeitlang eine sehr gute Atmosphäre in der Werkstatt.. könnte mit den richtige Mitarbeiter nochmal passieren.
Den Standort, die verschiedenen Kunden und die tollen Produkte.
Die Mitarbeiter stehen mit dem neuen Führungsstil der Direktion mehr im Mittelpunkt. Das wirkt sich positiv auf die Motivation der einzelnen Mitarbeiter und auf die Stimmung im Betrieb aus.
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es macht Spass in diesem Unternehmen zu arbeiten und es gibt tolle Kunden, denen wir "Ferien" verkaufen dürfen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung unnndddd
ACHTUNG: Arbeitsvertrag wird mit 25 Tage Urlaub unterschrieben aber das die Firma zwei Wochen geschlossen hat über Weihnachten und Neujahr wird nicht erwähnt also stellt euch drauf ein das von 25 Tage wenn’s gut läuft nur noch 18 übrig bleiben zum selber nehmen ansonsten kommt ihr ins minus und das nächste Jahr wird sehr Hard.
Es gibt in jeder Firma Sachen die man besser machen kann und die sind sicher bei den Chefs bekannt, aber alle wichtigen Dinge stimmen
Nach meinen vielen Jahren bei Bantam überwiegt einfach das Schlechte. Viele erfahrene Situationen machen mich Sprachlos/Traurig und gehören nicht hier hin. Ansonsten wurde wohl niemand mehr freiwillig zu Bantam wechseln.
Aber es war lehrreich für meine Zukunft.
Nichts Besonderes, es sind Peanuts die hier nicht erwähnenswert sind.
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es gibt bei jedem Unternehmen was bemängeln, aber es sind Kleingkeiten, die es nicht Wert sind publik gemacht zu werden - ausserdem stehen alle Türen offen und man kan direkt mit der Direktion sprechen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den Mitarbeiter ein vernünftiges Gehalt. Wenn die Direktion mit einem eigenen neuen teuren Camper in Urlaub fährt, eigene teure Autos anschaffen, muss ich nicht lange überlegen, wo mein eingesparter Lohn hinfliesst.
Redet mit den Leuten in Anwesenheit des Vorgesetzte und der Geschäftsleitung über ihre Wünsche und Vorstellungen. Das ist eure Zukunft. Lohnabzug bereits am ersten Krankheitstag? Geht gar nicht. Sich jeden Tag zu melden, sich zu rechtfertigen, warum man Krank ist, ist einfach totale Überwachung der Mitarbeiter und gehört ...
Am besten den Fitness Couch an der Führungsposition sofort auswechseln gegen einen der Erfahrung und Menschlichkeit in so einer Hohen Position mitbringt.
Es ist dringend nötig, dass die Firma mit den Strukturen aus den 80er Jahren abschliesst und im 21 Jahrhundert ankommt. Prozesse sind veraltet und wertvolle Arbeitszeit wird verschwendet durch Prozesse welche längst digitalisiert sein müssten.
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Die bisherigen Fortschritte lobe ich sehr, wünsche, dass es weiterhin in diese Richtung geht und sichere meine volle Unterstützung zu.
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Die Digitalisierung sollte weiter voran getrieben werden, weniger Papier benützen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bantam Camping ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Interessante Aufgaben, jeder Tag war anders. Vielfällte Arbeitstätigkeiten prägten meine Aufgaben. Wenn man das Vertrauen des Vorgesetzten hatte, konnte man recht frei und in ruhe seine Arbeit erledigen und hatte gewisse Freiheiten. Jedoch bei fehlender Auftragslage / ruhigen Arbeitstage, wurde man schon fast kontrolliert und musste fasst bis auf das letzte Detail aufweisen, was geleistet wurde.
3
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Es gibt Regeln, brauchtes aber auch, aber es gibt ausreichend Freiraum
5
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Sehr vielfälltige arbeit,lernt immer neues dazu.
5
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Die Abteilung ist mit ausreichend Stellenprozenten besetzt. Spitzenzeiten sind Messen, die für diese Branche sehr wichtig sind. Wenn man Interesse und Einsatz zeigt, sind herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben möglich.
5
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Die Arbeitsbelastung ist je nach Saison sehr hoch, aber dafür umso spannender und es gibt auch wieder ruhigere Phasen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bantam Camping ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Für eine Überbrückung um sich neu zu orientieren im Berufsleben ok ansonsten nichts für Dauer.
1
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Keine Karriere/Weiterbildung. Auf einen Excel-Kurs kann ich verzichten.
1
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Drift auf mich nicht mehr zu
3
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In der Branche ist es relativ schwierig mit der Weiterbildung. Die Kurse die angeboten werden können selbstverständlich besucht werden.
3
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nicht viele Möglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bantam Camping wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bantam Camping besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Bantam Camping als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bantam Camping als eher modern.
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