Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
BetriebsarztUnser Bereich ist Klasse, da geht was voran. Die neue Leitung übernimmt Verantwortung.
Gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch die Grösse und die unendlichen finanziellen Mittel gibt es eine Sicherheit.
Altersvorsorge ist ziemlich gut
Sozialleistungen
Es gibt sehr viele Macht- und Hierarchie Spiele, welche die dringend notwendige Entwicklungen bremsen oder sogar verhindern. In vielen Bereichen ist das BSB nicht auf der Höhe der Zeit und die Entscheider verfolgen persönliche Interessen und wollen die zusammenhängenden Faktoren und Abhängigkeiten nicht erkennen. Man könnte sagen, ab einer gewissen Etage schaut jeder nur noch für sich selbst. Das ist nicht sozial und trotzdem wird das Wort im Leitbild missbraucht. Viele Führungsinstrumente sind mehr Schall und Rauch als ernst zu ...
Umgang mit Personal spezifisch mit Frauen.
Provokation und ausnutzen der Macht
man kann sich nicht gut einbringen, die Vorgesetzten haben immer recht
Work-Life Balance
Langsam ist spürbar das Einzelne bereit sind sich weiterzuentwickeln. Lasst nun den neuen Wind rein, er ist nötig.
Mehr Rücksicht und Verständnis für die Lehrlinge
Die unterste Mitarbeiterebene sollte gezielt und sozial unterstützt werden. Das ist aktuell nicht der Fall und das hat weitreichende Folgen: die Bewohner und Klienten werden mehrheitlich von den genau diesen Mitarbeitenden betreut. Vernachlässigt man die Förderung der untersten Ebene, vernachlässigt man automatisch auch die Betreuung von Bewohnern und Klienten. Aber das schnallt die oberste Ebene nicht, weil sie meilenweit von der Basis entfernt sind. Sie kennen die Probleme und Herausforderungen der Basis nicht und es interessiert sie auch nicht. Sie ...
Man sollte den Mitarbeiter mehr ernst nehmen.
Sie wollen es nicht mal Wahrnehmen
Der am besten bewertete Faktor von Bürgerspital Basel ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Aufgabenbereich sind vielfaältig und gut
Normale Aufgaben wie in einem Betreuten Wohnen üblich.
leider kann die Pflege der Bewohner nur unter hohem Zeitdruck erfolgen, weswegen auch die Qualität darunter leidet
sehr sehr breites Aufgabenspektrum mit dem nötigen Raum sich selbst einzubringen.
Personalwesen ist sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürgerspital Basel ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Tolle Kommunikation, nach den Ferien gab es die Einlassungen des Küchenpersonals, ohne Vorwarnung.
Ich hoffe sie, die neue Leitung Wohnen, und die obere Leitung bereut diesen Schritt, ihr wahres Gesicht kommt jetzt bereits schon zum Vorschein.
Sie hören Meinungen von die Personal ungern sogar wir werden gar nicht ernst genommen
gibt es nur von oben nach unten
Kommunikation war das letzte im Team wie auch mit Höheren stellen. Man wird oft vertröstet und es wird oft gesagt es kommt noch oder ja das passiert.
Die Kommunikation ist je nach Gruppenleiter gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Umso höher du stehst umso mehr bekommst du. Ganz unten bekommst du nichts geschenkt! Es gilt das Gesetz der Macht!!!
Es ist sicherlich genug Weiterbildungen da für Alle ja Sager...
Weiterbildungen werden erst gefördert aber wenn es so weit kommt das die Teilname bestätigt werden muss werden sie abgelehnt.
Als Fachperson kannst du nur Weiterbildungen machen, die das Heim für ihre eigenen Projekte gebrauchen kann
Gibt es für Mitarbeiter mit Rente nicht.
